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Eingruppierung im öffentlichen Dienst I - Grundlagen für Einsteiger

BeckAkademie Seminare, in München (+1 Standorte)
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang, Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
4 Dezember, 2024 (+6 Starttermine)
Preis
593,81 - 772,31 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang, Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
4 Dezember, 2024 (+6 Starttermine)
Preis
593,81 - 772,31 EUR inkl. MwSt.
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Beschreibung

Das Eingruppierungsrecht im öffentlichen Dienst gehört zu den schwierigsten und kompliziertesten Regelungsbereichen des öffentlichen Arbeits- und Tarifrechts. Mit Inkrafttreten der neuen Entgeltordnungen zum TV-L und TVöD (Bund und VKA) wurde dieses Recht noch einmal neu gestaltet. Das vorliegende Seminar bietet einen strukturierten und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des tariflichen Eingruppierungsrechts unter Berücksichtigung der neuen Entgeltordnung zum TV-L und TVöD (Bund und VKA). Im Mittelpunkt stehen dabei die Rechtsgrundlagen zur Eingruppierung sowie die Systematik der neu geregelten Tätigkeitsmerkmale zur tarifkonformen Bewertung von auszuübenden Tätigkeiten im Geltungsbereich von TV-L und TVöD (Bund und VKA). Wichtige grundlegende und aktuelle Gerichtsentscheidungen werden in leicht verständlicher Form behandelt.

BeckAkademie Seminare Empfehlung: In Kombination mit unserem Seminar "Eingruppierung im öffentlichen Dienst II – Aufbauwissen" können Sie Ihre Kenntnisse ideal vertiefen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 6 verfügbaren Startterminen

4 Dezember, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

30 Januar, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

31 März, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

3 Juni, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

22 Oktober, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

4 Dezember, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • Eingruppierung, Stufenzuordnung und Entgelt im öffentlichen Dienst
  • Rechtsgrundlagen zur Ein- und Umgruppierung
  • Funktionsweise der Eingruppierung
  • Grundsätze der Eingruppierung
  • Tarifautomatik
  • Arbeitsvertrag und Eingruppierung
  • Stellenbeschreibung und Stellenbewertung
  • Auszuübende Tätigkeiten und Arbeitsvorgänge
  • Bestimmung und Bewertung von Arbeitsvorgängen nach neuer Rechtsprechung
  • Struktur, Aufbau und Inhalt der neuen Entgeltordnungen
  • Systematik der Entgeltgruppen und Tätigkeitsmerkmale
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Beachtliche und unbeachtliche Kriterien für die Eingruppierung
  • Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung
  • Grundlegende und aktuelle Rechtsprechung

Zielgruppe / Voraussetzungen

Fachanwälte für Arbeitsrecht; Kommunale Arbeitgeber; Personal- und Betriebsräte in öffentlichen Betrieben, Sozialeinrichtungen, Krankenhäusern; Personal- und Verwaltungsleiter sowie deren Mitarbeiter; Personalsachbearbeiter der öffentlichen Verwaltung; Rechtsanwälte; Unternehmen, die den TVöD unmittelbar oder analog anwenden

Dieses Grundlagenseminar ist für Teilnehmer ohne Vorkenntnisse oder zur Auffrischung besonders gut geeignet.

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