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Employer Branding

alfatraining Bildungszentrum GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
6 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
11 Dezember, 2024 (+5 Starttermine)
Preis
329 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
6 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
11 Dezember, 2024 (+5 Starttermine)
Preis
329 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung


In diesem Live-Online-Seminar lernst du grundlegende Konzepte und Strategien des Employer Branding kennen, um deine Arbeitgebermarke zu stärken und dich als attraktive:n Arbeitgeber:in zu positionieren.

Erfahre, wie du deine Arbeitgebermarke stärkst und Talente anziehst!

Der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke ist entscheidend, um talentierte Mitarbeiter:innen anzuziehen und langfristig zu binden. Durch die Anwendung von Strategien aus dem Marketing verbessert das Employer Branding die Personalgewinnung und -bindung. Unser Online Kurs bietet dir das nötige Know-how und praktische Werkzeuge, um die Einführung von Employer Branding in deinem Unternehmen zu meistern und somit langfristig nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Du erhältst Tipps und Handlungsempfehlungen und lernst die wichtigsten Schritte kennen, um dein Employer Branding professionell aufzusetzen.

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Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 5 verfügbaren Startterminen

11 Dezember, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

3 März, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

20 Mai, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

20 August, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

10 November, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhalte / Module

Einführung in Employer Branding

  • Definition, Bedeutung, Aufgaben & Ziele von Employer Branding
  • Unterschiede zwischen Arbeitgebermarke und Unternehmensmarke

Die Schritte zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarke

  • Markenanalyse: Die Identität des Unternehmens verstehen
  • Zielgruppenanalyse: Wer soll angesprochen werden?
  • Positionierung & Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie

Employer Branding Maßnahmen

  • Interne Kommunikation: Mitarbeitende als Markenbotschafter:innen
  • Externe Kommunikation: Die Arbeitgebermarke nach außen tragen
  • Candidate Experience: Ein positives Bewerbererlebnis schaffen
  • Employer Branding auf Social Media

Erfolgsmessung und Optimierung

  • KPIs im Employer Branding
  • Feedback einholen und auswerten
  • Kontinuierliche Verbesserung: Optimierung der Arbeitgebermarke

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