Beschreibung
Combination Package: DevOps Foundation (DOFD)® & DevOps Leader (DOL)® - inkl. Zertifikat
Ziel
DevOps hat sich zu einer unverzichtbaren und weit verbreiteten kulturellen und beruflichen Bewegung entwickelt, die darauf abzielt, Entwicklungs- und Betriebspraktiken zu optimieren. In Organisationen, die durch ineffiziente und abgeschottete Projektteams belastet sind, kann DevOps unglaubliche Steigerungen in Produktivität, Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Kapitalrenditen (ROI) erzielen. Das Studium dieses Ansatzes ist auch eine hervorragende Möglichkeit für Mitarbeiter in Entwicklung, Betrieb, Testen, Qualitätssicherung (QA) und IT-Management, um hochqualifizierte DevOps-Ingenieure zu werden.
Starten Sie noch heute Ihre DevOps-Zertifizierungsausbildung und profitieren Sie von den Vorteilen einer modernen, effizienten Arbeitsweise!
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Kursübersicht: Einführung in die DevOps Foundation®
1. Einleitung
In diesem Modul erhalten die Lernenden einen Überblick über den DevOps Foundation®-Kurs, inklusive der Erwartungen bis zur Abschlussprüfung.
2. DevOps erkunden
Lektion 1
In dieser Lektion werden die Grundlagen und Kernkonzepte von DevOps erläutert, einschließlich der Vorteile, die es softwaregesteuerten Organisationen bietet.
Lernziele:
- DevOps definieren
- Bedeutung von DevOps erklären
- Geschäfts- und IT-Perspektive beschreiben
3. Kernprinzipien und Praktiken
Lektion 2
Hier werden die drei grundlegenden Prinzipien von DevOps und wichtige Praktiken wie DevSecOps, ChatOps und Kanban erläutert.
Lernziele:
- Die drei DevOps-Prinzipien identifizieren
- Theorie der Beschränkungen erklären
- Kontinuierliche Prozesse und Zuverlässigkeit beschreiben
4. Geschäfts- und Technologierahmen
Lektion 3
Diese Lektion beleuchtet IT-Service-Management-Frameworks wie Agile, ITSM und Lean und deren Bedeutung für DevOps.
Lernziele:
- Frameworks wie Agile und Lean beschreiben
- Sicherheitskultur und lernende Organisationen erklären
5. Kultur, Verhalten und Betriebsmodelle
Lektion 4
Dieses Modul untersucht, wie Unternehmenskultur und Verhalten den Erfolg von DevOps beeinflussen.
Lernziele:
- Kultur, Verhalten und Betriebsmodelle in DevOps beschreiben
- Auswirkungen der Unternehmenskultur analysieren
6. Automatisierung und Architektur von DevOps-Toolketten
Lektion 5
Hier wird der Fokus auf die Automatisierung und die Architektur von DevOps-Toolchains gelegt, die für den Erfolg unerlässlich sind.
Lernziele:
- DevOps-Automatisierung und Toolchains beschreiben
7. Maßnahmen, Metriken und Berichterstattung
Lektion 6
Dieses Modul zeigt, wie Metriken und Berichte in DevOps verwendet werden, um Fortschritte zu messen.
Lernziele:
- Maßnahmen, Metriken und Vorlauf-/Zykluszeiten definieren
8. Teilen, Schattenbildung und Evolution
Lektion 7
Die Lektion behandelt die verschiedenen Rollen in DevOps, Führung, Unternehmenskultur und Erfolgsfaktoren.
Lernziele:
- DevOps-Rollen und Führung beschreiben
- Erfolgsfaktoren identifizieren
9. Übungsklausur-Simulatoren
Abschließend bietet der Kurs Übungsexamen, um sich optimal auf die DevOps Foundation®-Prüfung vorzubereiten.
Aufbau & Organisation
Adding Value ist eine führende eLearning-Plattform, die sich auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Online-Bildungslösungen für Einzelpersonen und Unternehmen spezialisiert hat. Die Organisation setzt auf innovative Lerntechnologien und maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um berufliche Fähigkeiten und Kompetenzen zu fördern.
Organisationsaufbau:
- Geschäftsführung:
- Leitung und strategische Ausrichtung der Organisation.
- Entscheidungsträger für langfristige Unternehmensziele und Partnerschaften.
- Produktentwicklung:
- Entwicklung und Aktualisierung der eLearning-Kurse.
- Integration von interaktiven Lernmodulen und neuen Technologien.
- Inhaltserstellung:
- Erstellung von Kursmaterialien durch Experten.
- Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Inhalte.
- Technologie & IT:
- Wartung und Weiterentwicklung der Lernplattform.
- Gewährleistung der Datensicherheit und Benutzerfreundlichkeit.
- Kundenservice:
- Unterstützung der Lernenden bei technischen und inhaltlichen Fragen.
- Bereitstellung von Support und Beratung.
- Marketing & Vertrieb:
- Vermarktung der eLearning-Angebote.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Human Resources:
- Rekrutierung und Weiterbildung von Mitarbeitern.
- Pflege der Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit.
Adding Value zeichnet sich durch eine klare Struktur und eine starke Fokussierung auf die Bedürfnisse der Lernenden aus, was zur kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung ihres Bildungsangebots beiträgt.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Es gibt keine spezifischen Voraussetzungen.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnahmezertifikat
Kostenzusatz
Enthalten sind die Seminarunterlagen und die Prüfung
Adding Value Consulting
Wir bieten eine umfangreiche Palette an eLearning-Lösungen an, die speziell darauf ausgerichtet sind, den Wert Ihres Unternehmens und ihrer Skills durch gezielte Weiterbildung zu steigern. Mit einem breiten Angebot an Online-Kursen, interaktiven Lernmodulen und maßgeschneiderten Schulungen unterstützt Adding Value sowohl...
Erfahren Sie mehr über Adding Value Consulting und weitere Kurse des Anbieters.
Die DevOps-Kurse von AVC e-Learning decken den DOI-Lehrplan vollständig ab und fügen wertvolle Extras hinzu, um sicherzustellen, dass Lernen und Verstehen so einfach wie möglich...