Lohn- und Gehaltsabrechnung, IHK

Die festliche Jahreszeit steht vor der Tür und neben den Feierlichkeiten rückt für einige Arbeitnehmende auch das Weihnachtsgeld in den Fokus. Doch was gilt es dabei zu beachten?

Eine angemessene Bezahlung für die geleistete Arbeit ist allen wichtig. Eine direkte Gehaltserhöhung ist aber nicht immer möglich. Es gibt jedoch zahlreiche Alternativen.

Krank sein und krank machen: Das sind manchmal zwei verschiedene Paar Schuhe. Die Anwesenheitsprämie soll Anreize schaffen, um Fehlzeiten zu reduzieren. Doch wie sinnvoll ist eine solche Sondervergütung? Welche Vor- und Nachteile bringt sie mit? Wir beleuchten die Anwesenheitsprämie genauer.