Beschreibung
Die steuerliche Behandlung von Sachzuwendungen ist für Arbeitgeber von großer Bedeutung, da solche Benefits bei Arbeitnehmern als zusätzliche Gehaltskomponente besonders beliebt sind. Allerdings müssen Arbeitgeber einige wichtige Aspekte beachten, um bei Lohnsteueraußenprüfungen unangenehme Überraschungen zu vermeiden.
Besonders im Fokus stehen seit einigen Jahren Gutscheine und andere Kostenerstattungen, da die Finanzverwaltung hier Einschränkungen vorgenommen hat. Auch die Überlassung von Jobtickets oder Fahrrädern zur privaten Nutzung erfreut sich großer Beliebtheit und zieht die Aufmerksamkeit der Finanzbehörden auf sich. Diese Benefits sind bei Arbeitnehmern als Motivations- und Bindungsinstrumente stark gefragt.
Damit Sachzuwendungen steuerlich korrekt behandelt werden, ist in der Entgeltabrechnung besondere Sorgfalt gefragt. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit die Zuwendungen steuerfrei bleiben? Welche Dokumentationen sind erforderlich? Wie ist die Umsatzsteuer bei Sachzuwendungen zu behandeln? Und wie funktioniert die Pauschalversteuerung?
Das Online-Seminar geht auf die Voraussetzungen und Anforderungen der Finanzverwaltung ein und gibt anhand praktischer Beispiele Einblicke in die richtige Anwendung.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Geldwerter Vorteil
- Definition Barlohn
- Definition Sachlohn
- Bedeutung und Entstehung
- Bewertung
- Sachbezugsfreigrenze
- Arbeitslohn in Form von Sachbezug
- Definition Sachzuwendung im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers
- Aufmerksamkeiten (z. B. Geldgeschenke, Getränke und Genussmittel)
- Behandlung von Gutscheinen und Abgrenzung der Arten
- Auszahlungsmöglichkeit der Inflationsausgleichsprämie!
- Überlassung von Jobtickets an Arbeitnehmer
- Überlassung von Fahrrädern an Arbeitnehmer
- Besonderheiten bei Gehaltsumwandlungen
- Betriebsveranstaltungen und 110 Euro Freibetrag und anderen Feiern/Events als gemischte Veranstaltung
- Pauschalversteuerung von Sachzuwendungen
- Katalog des $ 40 Abs. 2 EStG
- Versteuerung von Sachzuwendungen und Incentives nach 37b EStG
- Besonderheiten beim Betriebsausgabenabzug bei Geschenken an Dritte
- Mahlzeiten an Arbeitnehmer
- Kantinenmahlzeiten
- Mahlzeiten im außergewöhnlichen Arbeitseinsatz
- Aktuelle Entwicklungen und Aussicht auf Gesetzesänderungen
Kompakter Überblick über die aktuellen Anforderungen seitens der Finanzverwaltung mit Besprechung der aktuellen BMF-Schreiben und Bezugnahme auf die Lohnsteuerrichtlinien
Bezugnahme auf sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
Zielgruppe / Voraussetzungen
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Verlag Dashöfer GmbH
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