Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen
Der Vorgang der Entgeltabrechnung hat viele Namen und meint doch immer dasselbe – den Nachweis, aus welchen Bestandteilen sich der Verdienst eines Beschäftigten in einem bestimmten Zeitraum zusammensetzt. Der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt eine Vielzahl lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Gesetze zu Grunde. Wer im Paragrafendschungel Fachwissen und Rechtssicherheit erlangen möchte, für den ist es kein leichter Einstieg.
In unserem Seminar erhalten Sie eine fundierte und praxisbezogene Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es werden wichtige, in der täglichen Praxis vorkommende Buchungsfälle an Beispielen behandelt. Alle wesentlichen aktuellen Gesetzesgrundlagen werden umfassend dargestellt.
- Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Neuerungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bruttolohnbestandteile – Schema der Lohnsteuerabrechnung nach Steuerrecht und Sozialgesetzbuch
- Grundlagen der steuerrechtlichen Abzüge
- Steuerklassen
- Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag
- Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung
- Grundlagen der sozialversicherungsrechtlichen Abzüge
- Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (Umlageverfahren)
- Meldewesen
- Sonderfälle in der Entgeltabrechnung und deren Verbuchung
- Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen, geldwerte Vorteile, Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge, Pensionskasse und -fonds, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionszusage
- Steuer- und/oder sozialversicherungsfreie Lohnbestandteile, Beispiele und Anwendungsmöglichkeiten mit möglichen Risiken für Arbeitgeber:innen
- Entgeltersatzleistungen – Erfassung und Meldung sowie Sonderregelungen in der Kurzarbeit
- Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung in
- Minijob – geringfügiger Beschäftigung
- kurzfristiger Beschäftigung
- Beschäftigung von Rentnern
- Mutterschaft
- Lohnpfändung
- Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung
- Entgeltabrechnung auf einen Blick
Kommende Starttermine
2 Dezember, 2024
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Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Personalsachbearbeiter:innen, Lohnbuchhalter:innen
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Kosten
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Das IFM Institut für Managementberatung unterstützt und begleitet seit 1993 berufliche und unternehmerische Entwicklungsprozesse. Dabei stehen Ihnen als Kunde über 200 erfahrene Trainer, Coaches und Berater aus Wirtschaft und Wissenschaft zur Seite.
Dienstleistungsschwerpunkte des IFM sind Managementberatung, IT-Consulting, Organisationsentwicklung, die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, sowie Personalvermittlung.
In passgenauen Trainings werden Ihre persönlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen gestärkt. Die Entwicklung Ihres Unternehmens wird durch prozessbegleitende Beratung und individuelle Coachings unterstützt.
Die Trainer, Coaches und Berater des Instituts für Managementberatung verfügen durchgehend über langjährige praktische und fachspezifische Erfahrung. Sie kommen aus wissenschaftlichen Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Organisationen aller Branchen. Bei der Auswahl seiner Experten legt das IFM höchsten Wert auf die beste fachliche, methodisch-didaktische und soziale Kompetenz.
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Bewertungen von Teilnehmern
Bewertungsdurchschnitt: 4,6
Frau Müller hat mir den Lehrstoff einfach, verständlich und interessant vermittelt. Außerdem ist ihr Skript sehr ausführlich und wird für mich im berufsallteg sehr hilfreich sei...
* kleine Lerngruppe; man konnte auf Einzelheiten eingehen. -Atmosphäre sehr angenehm! * Seminar war sehr aufschlussreich & verständlich
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nur 2 Teilnehmer = fast Einzelunterricht. Das war gut.
Bitte verbessern:
viele private Erzählungen im Zusammenhang mit Trainingsthema
Teilnehmer mussten Trainier zurück zum rote...