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Erfolgsfaktoren virtueller Führung

Verlag Dashöfer GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
5 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
20 Februar, 2025 (+3 Starttermine)
Preis
493,85 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
5 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
20 Februar, 2025 (+3 Starttermine)
Preis
493,85 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Ab 493,85 EUR inkl. MwSt. / Person

Beschreibung

In Zeiten, in denen Homeoffice zur Normalität wird, stehen Sie als Führungskraft vor ganz neuen Herausforderungen. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter im Homeoffice optimal führen? Wie sollten Sie kommunizieren, um trotz der Umstände die Unternehmensziele zu erreichen? Wie können Sie aus der Ferne motivieren? Welche Probleme können dabei auftreten? Unser Experte vermittelt Ihnen praxisnahe Tipps, wie Sie der aktuellen Situation gerecht werden.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 3 verfügbaren Startterminen

20 Februar, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 Juni, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

17 September, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

A. Erfolgsfaktoren des Führens von Mitarbeitern im Homeoffice
  • Medienkompetenz und Technikbeherrschung
    • Generelle Regeln für die Teilnahme an Audio-/Videokonferenzen
    • Wie Sie Online-Meetings zur Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit einsetzen können
  • Organisation
    • Wesentliche organisatorische Regelungen erfolgreicher Teams
    • Unterschiede zwischen „Präsenzführung“ und „Führen im Homeoffice“
    • Ihre neuen Aufgaben als Führungskraft im Homeoffice
    • Vertrauen & Kontrolle im Homeoffice: Welches Führungsverhalten fördert Vertrauen? Welche Kontrollmaßnahmen funktionieren für beide Seiten?
    • Studie zu Effekten des Corona-Homeoffice
    • Homeoffice nach Corona etablieren?
  • Soft Skills / Social Skills online transportieren
    • Ziele und Vision
    • Kommunikation
    • Vertrauen und Stabilität
    • Delegation
    • Anerkennung, Wertschätzung und Motivation
    • Feedback
    • Emotion und Achtsamkeit
B. Probleme & Erfahrungsaustausch beim Führen der Mitarbeiter im Homeoffice

Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses Online-Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter*innen im Homeoffice besser führen möchten.

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