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Erfolgreich führen auf Distanz

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Beschreibung

Erfolgreich führen auf Distanz

Lerne erfolgreich führen auf Distanz!

Nicht wenige Führungskräfte verstreut arbeitender Teams stellen sich folgende oder ähnliche praktische Fragen:

  • Wie organisiere ich den Informationsfluss optimal?
  • Wie kontrolliere ich die Leistung der einzelnen Teammitglieder?
  • Wie erarbeiten wir gemeinsam Lösungen für komplexe Problemstellungen?
  • Wie motiviere ich über Distanz?

Führung von Teams auf Distanz erfordert im Vergleich zum Führen eines Präsenzteams mehr Zeit, einen erhöhten Steuerungsaufwand sowie einen speziellen Handwerkskasten. Dieses Training vermittelt bewährte Techniken, um die Remote-Führung von Teams praktisch zu organisieren – in Krisenzeiten wie im normalen Arbeitsalltag.

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Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

  • Vertrauen und Zusammenhalt im Team aufbauen und festigen
  • Notwendige Unterstützung von Teammitgliedern im Homeoffice
  • Räumlich verstreute Teams zusammenhalten und entwickeln.
  • Grenzen von Führung und Rhetorik in der Remote-Arbeit.
  • Vorgehen bei Konflikten, Feedback und Kritikgesprächen über räumliche Entfernung – wo gerät der rein virtuelle Kontakt an seine Grenzen?
  • Motivation über räumliche Entfernung
  • Notwendige Unterstützung von Teammitgliedern im Homeoffice
  • Moderierter Erfahrungsaustausch & kollegiale Fallsupervision.

Nutzen & Mehrwert

  • Du lernst Vertrauen aufzubauen und gemeinsame Ziele als wichtigste Faktoren für den (virtuellen) Teamzusammenhalt zu nutzen.
  • Du erhältst detaillierte Hinweise für die verschiedenen konkreten Tools, die du je nach Führungssituation einsetzen kannst.
  • Gemeinsam mit der erfahrenen Trainerin erarbeitest du Handlungsmöglichkeiten für Konflikte und schwierige Situationen. So bist du für die Führung aus der Ferne bestens gerüstet!

Zielgruppe / Voraussetzungen

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