Beschreibung
Lernen Sie in diesem Seminar, sich selbst und anderen bewusst und achtsam zu begegnen, indem Sie Ihre eigenen Potenziale entdecken und leben lernen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitmenschen besser einschätzen und da abholen können, wo sie stehen und wie sie individuell behandelt werden wollen. Dies befähigt Sie, eine Kultur des gesunden Fördern und Fordern in einem Team aufleben zu lassen und so zu den besten Ergebnissen zu kommen.
Entlang des Modells Insights (4 Menschentypen) eröffnet sich für Sie ein tiefes Verständnis für die eigenen Potenziale. Sie erkennen das Feld Ihres höchsten Wirkens und können es bewusst entfalten. Das Modell deckt aber auch unbewusste Potenziale auf, die bisher noch nicht gelebt wurden. Dadurch können ganz neue Möglichkeiten kreiert werden. Insights schafft ebenso ein tiefes Verständnis für die Andersartigkeit von Menschen. Es ist die Basis für ein neues Miteinander und es zeigt insbesondere Führungskräften auf, wie sie ihre Mitarbeiter in ihrer Potenzialentfaltung bestmöglich unterstützen können.
- Charakteristika der 4 Menschentypen
- Erkennungsmerkmale über Körpersprache, Stimme, Worte
- Do´s & Don´ts zu jedem Typ
- Führung der einzelnen Typen
- Reflektion, Selbsteinschätzung, Bewusstsein über die angenehmen und unangenehmen Ausprägungen jedes Typen
Sonstige Infos
ZIELGRUPPE:
Führungskräfte, Mitarbeiter, Assistenten etc.
ABSCHLUSS:
TÜV-Teilnahmebescheinigung
Kommende Starttermine
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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Kompetenzen bündeln und ausbauen, Erfahrungen sammeln und daraus lernen, neue Aufgabengebiete erkennen und deren Chancen nutzen. So fasst das Team von TÜV Saarland Bildung + Consulting den Werdegang des Unternehmens zusammen. 1871 in Kaiserslautern als Selbsthilfeorganisation zur technischen Sicherheitsüberprüfung von...
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