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LIVEINAR® Kündigung von Führungskräften und Mitarbeitern

Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
25 November, 2024 (+3 Starttermine)
Preis
899,64 EUR inkl. MwSt.
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
25 November, 2024 (+3 Starttermine)
Preis
899,64 EUR inkl. MwSt.
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Beschreibung

LIVEINAR® Kündigung von Führungskräften und Mitarbeitern

Ziel

Kündigung von Führungskräften und Mitarbeitern (Live-Live-Webinar)

Ziel

In dieser Weiterbildung erfahren Sie alle relevanten Aspekte der individuellen und kollektiven Kündigung, so dass Sie alle Hürden und Fallstricke im Kündigungsprozess erkennen und beachten. Mögliche Optionen zur Verhinderung von Massenentlassungen werden diskutiert. Zusätzlich befassen wir uns mit einer Trennungskultur, die sowohl Betroffene als auch "Survivors bestmöglich berücksichtigt.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 3 verfügbaren Startterminen

25 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

6 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

30 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Arbeitsrechtliche Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
*+ Kollektive und individuelle Entlassungen
*+ Professionelle Vorbereitung
*+ Kooperation mit dem Betriebsrat
*+ Risiken des Personalabbaus
*+ Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz
Die arbeitsrechtliche Abmahnung
*+ Rechtliche Voraussetzungen
*+ Praktische Umsetzung
*+ Die Beteiligung des Betriebsrats bei Abmahnungen
*+ Darlegungs- und Beweislast im gerichtlichen Verfahren
Kündigungsarten
*+ Personenbedingte Kündigung
*+ Verhaltensbedingte Kündigung
*+ Pflichtverletzungen
*+ Fristgerechte und fristlose Kündigung
*+ Betriebsbedingte Kündigung
*+ Richtige Vorbereitung der Unternehmerentscheidung
*+ Wegfall des Arbeitsplatzes
*+ Sozialauswahl: besonders geschützte Mitarbeitergruppen
*+ Kündigungsformulierungen
*+ Freistellungsregelungen
*+ Einvernehmliche Auflösung: Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag
Der Trennungsprozess
*+ Alternativen zur Kündigung
*+ Änderungskündigung zur Vermeidung der Beendigungskündigung
*+ Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung
Strategisches und operatives Trennungsmanagement
*+ Zusammenhang von Kündigungen und Unternehmenskultur
*+ Auswirkungen auf die Arbeitgeber-Reputation (Employer Branding)
*+ Faire Trennungskultur
*+ Das Trennungsgespräch
*+ Der Umgang mit der verbleibenden Belegschaft
*+ Psychologische Auswirkungen von Unsicherheit auf die Mitarbeiter
*+ Das "Survivorsœ-Syndrom
Anschließende Qualifizierungsmaßnahmen
*+ Transferagentur, Transfergesellschaft
*+ Outplacement, New Placement

Zielgruppe

Zielgruppe

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Sie benötigen keine besonderen Kenntnisse.

Aufbau & Organisation

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Fallbeispielen und Erfahrungsaustausch vermittelt.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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