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LIVEINAR® Führung - Aufbau

Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
11 Dezember, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
1.863,54 EUR inkl. MwSt.
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
11 Dezember, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
1.863,54 EUR inkl. MwSt.
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Beschreibung

LIVEINAR® Führung - Aufbau

Ziel

Führung - Aufbau (Live-Live-Webinar)

Ziel

Dieser Führung - Aufbau Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre bisherige Führungserfahrung rückblickend zu betrachten und zu analysieren. Nach Rückblick und Analyse können Sie klarer in Ihrer Führungsrolle auftreten und die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern effektiv verbessern. In der Verbindung von Reflexion und Anwendung fortgeschrittener Führungsinstrumente lernen Sie, Entscheidungen optimal zu fällen und mit kritischen Situationen auf souveräne Art und Weise umzugehen. Mittels praxisorientierter Aufgaben gewinnen Sie neue, kreative Ideen für Ihren Führungsalltag.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

11 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement
*+ Rückblick auf gemeisterte und "fehlgeschlageneœ Führungssituationen
*+ Umgang mit Rückmeldungen zum eigenen Führungsverhalten
*+ Vorbereitung auf zukünftige Führungssituationen
*+ Erfolgreiche Positionierung als Führungskraft im Unternehmen
Fortgeschrittene Führungsinstrumente
*+ Auswahl und Anwendung effektiver Führungsinstrumente
*+ Führungsstile und die ganz persönliche Handschrift
*+ Definition und Kommunikation von Zielen
*+ Delegieren
*+ Leistungsbewertung
Kommunikation als Führungsinstrument
*+ Kommunikationspsychologie
*+ Effektive und klare Kommunikation
*+ Methoden der erfolgreichen Argumentation und Diskussion
*+ Die individuelle Gesprächskompetenz optimieren
Mitarbeiter auswählen und effiziente Teams bilden
*+ Mitarbeiterpersönlichkeit
*+ Arbeitsprobleme und Lösungsfindung der Mitarbeiter
*+ Erkennung und Auflösung von Intrigen
*+ Erkennung von Burn-out-Situationen
Mitarbeitermotivation
*+ Motivationstheorien und Handlungsmöglichkeiten
*+ Intrinsische und extrinsische Motivation
*+ Motivationsgrenzen
Konflikte in Führungssituationen
*+ Emotionale und rationale Aspekte bei Konflikten
*+ Konfliktsignale und ihre Konsequenzen
*+ Konfliktbewältigungsstrategien
*+ Die eigene Konfliktpersönlichkeit analysieren
Change-Prozesse
*+ Verwendung eines Fahrplans für Veränderungsprojekte
*+ Anwendung von Erfolgsstrategien in Change-Prozessen
Bewältigung schwieriger Praxissituationen
*+ Erarbeitung neuer Lösungsimpulse anhand von Praxisfragen

Zielgruppe

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eine Schnittstelle zur Führung darstellen.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Hilfreich für eine erfolgreiche Teilnahme sind der Besuch des Basis-Moduls "Führung" oder vergleichbare Kenntnisse.

Aufbau & Organisation

Mithilfe einer effektiven Methodenmischung aus Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspielen, Diskussion, Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Feedback vertiefen Sie Ihre Führungskompetenz.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 6 Bewertungen
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Maryam Kinner
5/5
21 Apr 2021

Es wurde gut auf uns eingegangen und auch die Zeiten waren gut eingeteilt

Maryam Kinner
5/5
21 Apr 2021

Es wurde gut auf uns eingegangen und auch die Zeiten waren gut eingeteilt

Nicolai Antunovic
5/5
08 Mrz 2021

Auch Führung kann man in einem Onlineseminar sehr gut lernen, ich empfand den Kurs als spannend und abwechslungsreich.

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