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LIVEINAR® Die lernende Organisation

Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
25 November, 2024 (+3 Starttermine)
Preis
1.113,84 EUR inkl. MwSt.
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
25 November, 2024 (+3 Starttermine)
Preis
1.113,84 EUR inkl. MwSt.
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

LIVEINAR® Die lernende Organisation

Ziel

Die lernende Organisation (Live-Live-Webinar)

Ziel

Das Training Die lernende Organisation gibt Ihnen einen Überblick über die Konzepte und Methoden der Lernenden Organisation. Sie erfahren alles über deren Einführung, die Rollen von Führungskräften und Mitarbeitern sowie die Gestaltung von Kommunikationsstrukturen. Lernen Sie, welche Komponenten die Lernende Organisation hat, welche Rollen diesen zukommen - kurz, wie diese im Innenleben funktioniert. Dazu gehört insbesondere das Verständnis von neuen Aufgaben für alle Gruppen an Mitarbeitern von der Führung bis zu operativen Angestellten, sowie umfassende Kenntnisse von Wissensmanagement und Wissenssicherung. Sie sind mit dem Seminar Lernende Organisation in der Lage, entsprechende Strategien zur Einführung von Mechanismen einer solchen zu entwickeln und diese in Ihrem Unternehmen umzusetzen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 3 verfügbaren Startterminen

25 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

6 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

30 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Komponenten der Lernenden Organisation
*+ Lerntypen
*+ Lernstrategien
*+ Effizientes Wissensmanagment
*+ Vom individuellen zum organisationalen Lernen
*+ Kommunikation zum Wissenstransfer
Menschen in der Lernenden Organisation
*+ Funktion und Aufgaben der Führungskraft
*+ Gestalten von Prozessen und Kommunikationsstrukturen
*+ Funktion und Aufgaben des Mitarbeiters
*+ Selbstorganisation
*+ Teams in der Lernenden Organisation
Einführung und Entwicklung der Lernenden Organisation
*+ Einführen lernfördernder Strukturen
*+ Lernbarrieren und Widerstände abbauen
*+ Entwickeln einer lernorientierten Unternehmenskultur
*+ Teamentwicklung
*+ Personalentwicklung

Zielgruppe

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Mit Hilfe von Trainerinput, Einzelarbeit, Rollenspielen, Diskussionen sowie Erfahrungsaustausch der Teilnehmer vermittelt Ihnen das Seminar die Konzepte und Methoden der Lernenden Organisation.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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