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LIVEINAR® Betriebliches Eingliederungsmanagement

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang (+1 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
9 Dezember, 2024 (+3 Starttermine)
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
9 Dezember, 2024 (+3 Starttermine)
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

LIVEINAR® Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ziel

Betriebliches Eingliederungsmanagement (Live-Live-Webinar)

Ziel

Mit diesem Seminar legen Sie den Grundstein für ein fundiertes BEM und können mit Hilfe eines detaillierten Ablaufplans erkennen, worauf es bei der Durchführung des BEM ankommt. Sie lernen die Voraussetzungen und Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagement kennen. Sie erfahren alles Wichtige zu den gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement-Gespräch wird Ihnen anhand von Leitfäden näher gebracht. Auch erfahren Sie, welche Rolle die Betriebsvereinbarung spielt und wie die Informationen optimal zur Belegschaft gelangen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 3 verfügbaren Startterminen

9 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

Definition, Voraussetzungen, Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Betriebliche Gesundheitspolitik
Prävention und Reaktion
Gesetzliche Grundlage
Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien
*+ Arbeitgeber
*+ Arbeitnehmervertretung
*+ Schwerbehindertenvertreter
*+ Arbeitnehmer
*+ Betriebsarzt
*+ Außerbetriebliche Beteiligte.
Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und wichtige Aspekte
Aufstellung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Teams
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement-Gespräch
Gesprächskompetenz aufbauen
Maßnahmen und Modelle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Evaluation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, KPIs
Betriebsvereinbarung / Information der Belegschaft
Auswirkung auf Kündigungsschutzprozess
Förderung und Hilfe für Arbeitgeber
Vor- und Nachteile des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Zielgruppe

Zielgruppe

Personalleiter, Personalreferenten und Personalfachleute, erfahrene Fach- und Führungskräfte mit Vorgesetztenfunktion, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Werksärzte.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse nötig.

Aufbau & Organisation

Im Seminar kommt eine abwechslungsreiche, praxisnahe Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, kurzen Fallbeispielen, Praxisbeispielen und Erfahrungsaustausch zum Einsatz.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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81375 München

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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