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Personalwesen: Was muss der Auszubildende über das betriebliche Personalwesen wissen?

Dauer
24 Stunden
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
14 April, 2025 Details anzeigen
Preis
425 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
24 Stunden
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
14 April, 2025 Details anzeigen
Preis
425 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Das betriebliche Personalwesen begleitet jeden Mitarbeiter eines Unternehmens über das gesamte Berufsleben. Kenntnisse - unter anderem in den sich ändernden gesetzlichen Regelungen - sind daher unerlässlich. Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die Aufgabenstellung der Personalverwaltung, Einstellung neuer Mitarbeiter, Arbeitspapiere, Tarifverträge, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Arbeitnehmerschutzgesetze bis hin zum Zeugnis und bereitet auf die Ausbildungsabschlussprüfung vor.
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Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

14 April, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Heilbronn
  • Deutsch

Inhalte

Aufgabenstellungen der Personalverwaltung
- Einstellung neuer Mitarbeiter
- Stellenausschreibung, Bewerbung, Personalbogen, Arbeitsvertrag

Arbeitspapiere
- Lohnsteuerkarte
- Sozialversicherungsausweis

Manteltarifvertrag, Gehalts- und Lohntarifvertrag

Gesetzliches Meldewesen
- Sozialversicherung
- Bemessungsgrenzen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Zusammensetzung, Bruttolohn, Gesetzliche Abgaben, Nettoentgelt, Auszahlungsbetrag

Lohn- und Gehaltspfändung

Abführung der gesetzlichen Abzüge
- Lohnsteuer
- Kirchensteuer
- Sozialversicherungsbeiträge

Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit

Übersicht über die Leistungen der Sozialversicherungsträger

Gesetzliche Unfallversicherung
- Wege- und Betriebsunfall, Unfallanzeige

Arbeitnehmerschutzgesetze
- Jugendarbeitsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz, Schwerbehindertengesetz u. a. m.

Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses
- Kündigungsfristen
- Anhörungsverfahren gemäß Betriebsverfassungsgesetz, Abschlussvereinbarung, Kündigung, Restansprüche aus dem Beschäftigungsverhältnis

Fertigstellung der Arbeitspapiere, Zeugnis

Teilnehmerkreis

Auszubildende ab 2. Ausbildungsjahr, Vorkenntnisse aus der Berufsschule oder dem Betrieb müssen vorhanden sein.

Unterrichtszeiten

08:30 - 16:30

Kostenzusatz

Kursbetrag: 425.00 incl. Skript

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