Neue Wege im Azubi-Recruiting: Onboarding und Azubis binden

Haben sie sich das in letzter Zeit häufiger gefragt:
Wie gewinne ich junge Menschen für unsere Ausbildung?
Was treibt sie an?
Welche Recruiting-Kanäle sind relevant?
Wie schaffe ich es die passenden Kandidaten zu gewinnen und zu halten?
Immer weniger Schüler entscheiden sich für eine klassische Ausbildung. Auf der anderen Seite haben Unternehmen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels einen erhöhten Fachkräftebedarf und das nicht nur an akademischen Fachkräften. Ausbildungsbetriebe suchen dringend nach geeigneten Möglichkeiten passende Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und ihre finanziellen und personellen Ressourcen effizient einzusetzen.
Um Azubis nachhaltig für die Ausbildung und das Unternehmen zu begeistern, ist es nicht mit der Unterschrift unter den Ausbildungsvertrag getan. Sie müssen ihre Newbies auch emotional abholen. Wie das gelingt? Mit einem Onboarding Konzept, das bereits vor dem ersten Tag startet und nicht mit den Einführungstagen endet, sondern ins Retention-Management übergeht.
Ihr Ergebnis: Integrierte und motiviertere Azubis.
In diesem viertel Webinar der Webinarreihe, erlernen Sie genau das und noch vieles mehr.
Inhalt
Dreiklang moderner Ausbildung finden, begeistern, binden
Preboarding-, Orientierungs- und Integrationsphase nutzen
Formate und Ideen zur Gestaltung
Die Workshops bauen thematisch aufeinander auf, können aber auch einzeln gebucht werden:
Webinar 1: Azubis gewinnen - Candidate Azubi Journey, Nr.115138923 ins Suchfeld eingeben
Webinar 2: Azubis gewinnen - Social Recruiting, Nr.127238 ins Suchfeld eingeben
Webinar 3: Future Skills erkennen, passende Azubis auswählen, Nr.127239 ins Suchfeld eingeben
Am Ende der Workshop-Reihe verfügen sie über Wissen, wie sie moderne Personalgewinnungs-Konzepte für junge Menschen nachhaltig, zeit- und kosteneffizent in ihrem Unternehmen umsetzen können.