Bewertungen über Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Bewertungsdurchschnitt: 4,8
Tolle Persönlichkeiten, tolle Eindrücke, gute Beispiele/gut erklärt und dargestellt
Atmoshäre war angenehm.
die Kombination aus Theorie und Themen selber erarbeiten und Praxisübungen war sehr gut ausgewogen, sehr positive und produktive Atmosphäre
Mir hat gefallen, dass konkrete Beispielsituationen und Erfahrungen der Seminarleitung und Teilnehmer geteilt und analysiert wurden
Die Moderation und das Coaching waren super.
Der Trainer hat hohe praktische und fachliche Erfahrungen
Die offene Arbeit in Gruppen durch Beispiele/ Rollen
Die Kommunikation mit der Referentin, angebotenen Lösungsvorschläge auf Beispiele der Teilnehmer bezogen
Fachliche Kompetenz,angenehmes Umfeld, praxis nahe Übungen durch Rollenspiele und Gespräche
Die Gruppengröße war optimal. Trainerin hatte zu allem Tipps.
Viele praktische Beispiele und eingehen auf eigene Situation fachlich sehr kompetente Seminarleitung
Gute Atmoshäre, kleine Gruppe
informativ und nicht langweilig, aktiver Stil
Angenehme Gruppengröße, kompetenter Dozent, guter Praxisbezug
Trainer ist auf die Erwartungen eingegagngen
Der Praxisbezug, die Übungen
Interaktiv, freundlich, tolle Gruppen
Es wurde wunderbar auf jeden einzelnen eingegangen, hat Raum für Abweichungen gegeben, supper tolle Gruppe, tolle Gruppendynamik
Die fachlichen Themen und die Atmoshäre
Die kleine Gruppe war toll.
Kitik wurde sehr positiv aufgenommen
Diese Schulung hat mir sehr gut gefallen! Allerdings hätte der Schulungsraum größer sein können. Trotzdem kann ich es weiterempfehlen.
Ich hatte sehr viel Spaß. Die Inhalte wurden sehr gut veranschaulicht. Top Trainer!
Das Seminar war eines der besten, die ich je besucht habe - meine Erwartungen wurden 100% erfüllt.
Praxisbezogene Übungen, Theorie und Fachwissen des Leiters