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Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber

Kompakttraining GmbH & Co. KG, in Hamburg (+14 Standorte)
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
22 November, 2024 (+9 Starttermine)
Preis
690,20 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
Förderung möglich
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
22 November, 2024 (+9 Starttermine)
Preis
690,20 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
Förderung möglich
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber

Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch

Mit diesem Seminar gewinnen Sie Sicherheit in der Durchführung von Bewerberinterviews und können mit dem Interviewleitfaden strukturiert Bewerbergespräche führen.  Am Ende des Tages wissen Sie, wie Sie die Eignung von Bewerbern feststellen und sowohl Kompetenzen als auch Persönlichkeiten hinterfragen und richtig einschätzen.Sie können nach den Bewerberinterviews erste Bewertungen vornehmen und haben durch die Fragestrategien eine differenzierte Sicht auf Bewerber.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 9 verfügbaren Startterminen

22 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

3 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund

3 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Düsseldorf

3 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Essen

3 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

3 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

3 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

3 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Nürnberg

3 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

Inhalte / Module

Inhalt

  • Aufbau und Ablauf eines professionellen Bewerberinterviews
  • Professionelles Verhalten beim Bewerbergespräch – worauf ist zu achten?
  • Das richtige Setting für Bewerbungsgespräche
  • Erfolgreiche und gezielte Fragestrategien für die Personalauswahl
  • Den Lebenslauf von Bewerbern hinterfragen
  • Fragen zur Persönlichkeit eines Bewerbers
  • Hinterfragen der Kompetenzen von Bewerbern
  • Interviewleitfaden für das Bewerbungsgespräch nutzen
  • Die eigene Wahrnehmung für Bewerbungsgespräche schärfen
  • Klares Bild von den Erwartungen und Ansprüche des Bewerbers bekommen
  • Aussagekräftige Dokumentation von Bewerbungsgesprächen
  • Do´s und Dont´s in Bewerbungsgesprächen

Aufbau & Organisation

Lernziele

  • Bewerberinterviews professionell führen können
  • Interviewleitfaden aufsetzen und effektiv nutzen
  • Fragetechniken für Bewerbungsgespräche erlernen
  • Bewerbungsgespräche auswerten und bewerten
  • Schwierige Persönlichkeiten in Bewerbungsgesprächen meistern

Methode

  • Seminar mit Workshop-Charakter
  • Diskussionen und Erfahrungsaustausch in der Seminargruppe
  • Praxisnahe Übungen rund um Ihre Themen
  • Transferhilfen durch den Trainer für die Arbeitspraxis
  • Umsetzung des Gelernten im Seminar

Besonderheiten 

  • Interaktives Seminar in kleiner Gruppe
  • Seminararbeit mit Flipchart und Pinnwand
  • Fallarbeit: Muster für Bewerbungsinterviews
  • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

Seit 2021 werden regulär Online-Termine angeboten.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Voraussetzung

Das Seminar ist für alle Fach- und Leitungskräfte geeignet, die Bewerberinterviews im Unternehmen führen und für die Personalauswahl verantwortlich sind.

Inhouse-Variante

Unsere Business-Trainings für Ihr Team, eine Abteilung oder einen Bereich des Unternehmens als exclusive Seminare. Ziele, Inhalte, Dauer und Ort stimmen wir gerne mit Ihnen ab.

Kosten

Verpflegung inklusive

Unsere Teilnehmergebühr beinhaltet auch eine leichte Mittagsverpflegung und Snacks während der Kaffeepausen.

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Inhouse-Variante

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Banksstraße 6
20097 Hamburg

Kompakttraining GmbH & Co. KG

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG qualifiziert in offenen Seminaren und Inhouse Kursen Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams für Veränderungen im Unternehmen und neue Anforderungen an die eigene Rolle. Die Seminarleiter:innen arbeiten in den interaktiven Schulungen teilnehmerzentriert und themenorientiert mit Fallbeispielen...

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