Beschreibung
Modulare Eignungsfeststellung, Fachkompetenztraining und Bewerbermanagement - Modul 4: Bewerbermanagement
Ziel
Im Rahmen einer individuellen und auf Sie abgestimmten Einzelschulung erarbeiten wir mit Ihnen zusammen die Aspekte, die eine erfolgreiche Bewerbung ausmachen:beginnend bei der Suche und Auswahl von Stellenangeboten, über die Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen, bis hin zum sicheren Auftreten im Bewerbungsgespräch.Kommende Starttermine
Inhalte / Module
• Organisation von Bewerbungsaktivitäten
• Effektive Nutzung von Stellenmärkten, Hintergrundrecherchen
• Verschiedene Formen der Bewerbung
• Umgang mit Online-Formularen und Bewerberportalen
• Erstellung/Überarbeitung individueller Arbeitsproben (für ausgewählte Berufsgruppen)
• Analyse der vorhandenen Bewerbungsunterlagen
• Farb- und Stilberatung
• Training eines selbstbewussten Auftretens, Körpersprache
• Die Vorbereitung auf das Gespräch
• Taktiken im Bewerbungsgespräch und die Nachfassaktion
• Praxisübungen
Förderung
• nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters,
• durch den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD),
• durch Rentenversicherungsträger oder Berufsgenossenschaften.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
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