Personalreferent/-in (IHK) - Online - berufsbegleitend

Damit ein Betrieb erfolgreich am Markt bestehen kann, ist er in allen Bereichen des Unternehmens mehr denn je auf motivierte und fachlich versierte Mitarbeiter*innen angewiesen. Die Entwicklung in den Betrieben zeigt, dass der qualifizierten Personalarbeit dabei eine besondere Rolle zukommt und dass hier verstärkt Service-, Beratungs- und Managementaufgaben wichtig sind – unabhängig von der Größe des Betriebes. Dafür ist ein entsprechendes personalwirtschaftliches Wissen erforderlich. Dieses Know-How befähigt die Mitarbeiter*innen nicht nur – über den bisherigen Rahmen hinaus – kompetente Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende aller Ebenen im Unternehmen zu sein, sondern ermöglicht auch die fachliche Bearbeitung und Entscheidungsvorbereitung wichtiger Bereiche des Personalwesens.

Der Lehrgang „Personalreferent/-in“ steht daher unter dem Anspruch, die Teilnehmenden auf diese Aufgaben vorzubereiten, stets mit Blick auf die praxisorientierte Anwendbarkeit im Betrieb: Aktuelle Fälle werden teilnehmerorientiert behandelt, konkrete Arbeitshilfen sind Bestandteile der Teilnehmerunterlagen, moderierte Diskussionen geben in direktem Austausch Tipps und Anregungen für die eigene betriebliche Praxis.

Am Ende der Veranstaltung wird ein individuelles Thema aus dem Personalbereich vorbereitet und präsentiert (lehrgangsinterner Test). Voraussetzung für die Vergabe des Zertifikats ist das Bestehen des lehrgangsinternen Tests und eine Anwesenheitspflicht von mind. 80% der angebotenen Unterrichtseinheiten. 

Das UPB – Trainerteam unter Leitung von Frau Bärbel Schüer (UPB Schüer & Düsterwald PartG):
Das fachlich und didaktisch erfahrene Trainerteam besteht ausschließlich aus langjährig erfahrenen Personalfachleuten in unterschiedlichen Positionen, Jeder Trainer verfügt über genau die Expertise, die er/sie im Lehrgang vermittelt.