Beschreibung
HR-Businesspartner/-innen sind für die jeweiligen Business Units die zentralen Ansprechpartner/-innen für alle personalwirtschaftlichen Themen. Die Organisation und Abläufe sind somit stark an den Anforderungen der internen Kunden ausgerichtet. Dahinter steht ein erweitertes Verständnis der betrieblichen Personalarbeit und es erfordert Personalfachleute, die sich als Teil des Business verstehen.
Was gehört dazu: Eine zukunftsorientierte Fachkompetenz in zentralen Themenfeldern sowie die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit, um die erweiterte Rolle wahrnehmen und effektiv meistern zu können.
In mehreren Bausteinen wird das entsprechende Wissen vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist es, Personaler inhaltlich und als Persönlichkeit auf die aktuellen und künftigen Entwicklungen optimal vorzubereiten. Hilfreich ist auch der Austausch der Teilnehmer/-innen untereinander sowie das ausschließlich praxiserfahrene Trainerteam. Am Ende dieses IHK-Zertifikatslehrgangs wird ein lehrgangsinterner Test (Erstellung einer Roadmap) durchgeführt. Voraussetzung für die Vergabe des Zertifikats ist die erfolgreiche Präsentation der Roadmap und eine Anwesenheit von mindestens 80 % der angebotenen Unterrichtsstunden.
Das UPB – Trainerteam unter Leitung von Frau Bärbel Schüer (UPB Schüer & Düsterwald PartG):
Das fachlich und didaktisch erfahrene Trainerteam besteht ausschließlich aus langjährig erfahrenen Personalfachleuten in unterschiedlichen Positionen, Jeder Trainer verfügt über genau die Expertise, die er/sie im Lehrgang vermittelt.
Was gehört dazu: Eine zukunftsorientierte Fachkompetenz in zentralen Themenfeldern sowie die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit, um die erweiterte Rolle wahrnehmen und effektiv meistern zu können.
In mehreren Bausteinen wird das entsprechende Wissen vermittelt. Ziel des Lehrgangs ist es, Personaler inhaltlich und als Persönlichkeit auf die aktuellen und künftigen Entwicklungen optimal vorzubereiten. Hilfreich ist auch der Austausch der Teilnehmer/-innen untereinander sowie das ausschließlich praxiserfahrene Trainerteam. Am Ende dieses IHK-Zertifikatslehrgangs wird ein lehrgangsinterner Test (Erstellung einer Roadmap) durchgeführt. Voraussetzung für die Vergabe des Zertifikats ist die erfolgreiche Präsentation der Roadmap und eine Anwesenheit von mindestens 80 % der angebotenen Unterrichtsstunden.
Das UPB – Trainerteam unter Leitung von Frau Bärbel Schüer (UPB Schüer & Düsterwald PartG):
Das fachlich und didaktisch erfahrene Trainerteam besteht ausschließlich aus langjährig erfahrenen Personalfachleuten in unterschiedlichen Positionen, Jeder Trainer verfügt über genau die Expertise, die er/sie im Lehrgang vermittelt.
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Die IHK zu Dortmund ist die Interessenvertretung der gewerblichen Wirtschaft in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna. Sie betreut rund 55.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen. Im Bereich der Beruflichen Bildung informiert sie in allen...
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