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Young Professionals V - Die Führungskraft als Coach

Dauer
8 Stunden
Webseite des Anbieters
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Beschreibung

Young Professionals V - Die Führungskraft als Coach

Seminarbeschreibung

Coach oder Mentor? Wann ist welche Rolle angesagt? / Potenzialanalyse von Mitarbeitern anhand von Verhaltensbeobachtung und Gesprächsführung / Grundregeln und Ethik bei den Themen Coaching und Mentoring / Coaching im Rahmen von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen / Förderung der kommunikativen und sozialen Kompetenz / Entwicklung von aufgaben- und zielorientierten Coachingstrategien / Agilität im Coaching: strukturierte Selbstsupervision und Flexibilität im Coachingprojekt
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Aufbau & Organisation

1-tägiges Seminar 09.00 - 17.30 Uhr

Abschlussqualifikation / Zertifikat

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Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald
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Lebenslanges Lernen ist eines der zentralen Themen, wenn es um die Arbeitswelt 4.0 geht. Neue Aufgabenschwerpunkte, moderne Kommunikationsformen und veränderte Arbeitsweisen machen Weiterbildung essentiell. Wer seinen Horizont regelmäßig mit neuen Impulsen und fachlichem Input erweitert, erhält seine Kompetenz und Produktivität....

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