Beschreibung
Grenzüberschreitendes Verhalten gehört noch immer nicht vollständig der Vergangenheit an. Daher ist es wichtig, weiter an diesem Thema zu arbeiten, um die angestrebte offene und sexismusfreie Kultur im Unternehmen voranzutreiben.
In diesem eintägigen Online-Trainings sollen alle Interessierten die Möglichkeit erhalten, sich professionell und fokussiert mit der Thematik auseinanderzusetzen und individuelle Maßnahmen für ihre Bereiche zu generieren.
Ziel
Übergriffiges Verhalten erkennen, Handlungsmöglichkeiten und Interventionen identifizieren, beziehungsweise ableiten
Sicherheit bei der Begleitung der Mitarbeitenden gewinnen
Präventive Maßnahmen entwickeln
Dynamik „Rolle/Person“ und Rollendistanz als Grundlage von Professionalität verstehen
Inhalte
Wie zeigt sich grenzüberschreitendes Verhalten und Machtmissbrauch?
Wie wirkt sich grenzüberschreitendes Verhalten kurz- und langfristig auf das Betriebsklima aus?
Welche Handlungsmöglichkeiten und Strategien stehen in akuten Situationen zur Verfügung?
Wie kommuniziert die Führungskraft respektvoll und auf Augenhöhe bei übergriffigem Verhalten (Role-Model)?
Welche Maßnahmen gegen strukturelles, grenzüberschreitendes Verhalten und zur Prävention müssen entwickelt werden?
In diesem eintägigen Online-Trainings sollen alle Interessierten die Möglichkeit erhalten, sich professionell und fokussiert mit der Thematik auseinanderzusetzen und individuelle Maßnahmen für ihre Bereiche zu generieren.
Ziel
Übergriffiges Verhalten erkennen, Handlungsmöglichkeiten und Interventionen identifizieren, beziehungsweise ableiten
Sicherheit bei der Begleitung der Mitarbeitenden gewinnen
Präventive Maßnahmen entwickeln
Dynamik „Rolle/Person“ und Rollendistanz als Grundlage von Professionalität verstehen
Inhalte
Wie zeigt sich grenzüberschreitendes Verhalten und Machtmissbrauch?
Wie wirkt sich grenzüberschreitendes Verhalten kurz- und langfristig auf das Betriebsklima aus?
Welche Handlungsmöglichkeiten und Strategien stehen in akuten Situationen zur Verfügung?
Wie kommuniziert die Führungskraft respektvoll und auf Augenhöhe bei übergriffigem Verhalten (Role-Model)?
Welche Maßnahmen gegen strukturelles, grenzüberschreitendes Verhalten und zur Prävention müssen entwickelt werden?
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
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Industrie- und Handelskammer Darmstadt
Rheinstraße 89
64295 Darmstadt
Industrie- und Handelskammer Darmstadt
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Darmstadt Rhein Main Neckar vertritt als Körperschaft öffentlichen Rechts die Interessen ihrer Mitgliedsunternehmen, unterstützt sie bei der Selbstverwaltung und steht Ihnen in beratender Funktion zur Seite. Mehr als 70.000 Unternehmen in Darmstadt sowie in den Landkreisen...
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