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Leistungssteigerung bei Low-Performern - online

IHK-Zentrum für Weiterbildung Heilbronn GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
4 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
5 Dezember, 2024 (+4 Starttermine)
Preis
180 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
4 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
5 Dezember, 2024 (+4 Starttermine)
Preis
180 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

In diesem 4-stündigen Seminar erhalten Sie fundiertes Wissen und praxisnahe Werkzeuge, um die Leistung von Low-Performern gezielt zu steigern. Sie lernen, die Ursachen für Leistungsschwächen zu analysieren und gezielte Korrekturmaßnahmen zu entwickeln. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie personelle und betriebliche Ressourcen optimal nutzen können, um eine nachhaltige Leistungsverbesserung zu erzielen. Ein wichtiger Bestandteil des Seminars ist der Aufbau von Ressourcen durch verhaltensorientierte Entwicklungsmaßnahmen sowie die Anwendung von effektiven Kommunikationstechniken in unterstützenden Gesprächen mit Low-Performern. Zudem erhalten Sie eine Einführung in klassische Modelle der Motivationspsychologie und lernen, wie Sie durch gezielte Motivationsarbeit und Anerkennung das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden ausschöpfen können.
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Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 4 verfügbaren Startterminen

5 Dezember, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

8 Mai, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

17 Juli, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

6 November, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhalte

- Ursachenanalyse, Entstehung und Korrektur von Low-Performance bei Mitarbeitenden
- Identifikation von Leistungsschwächen durch Profilabgleich von Anforderungen und Fähigkeiten
- Nutzung personeller und betrieblicher Ressourcen zur Leistungssteigerung
- Ressourcenaufbau durch verhaltensorientierte Entwicklungsmaßnahmen
- Kommunikationstechniken und Phasen im unterstützenden Gespräch mit Low-Performern
- Einführung in klassische Modelle der Motivationspsychologie (McGregor, Herzberg)
- Arbeitsmotivation: Bedürfnisse erkennen, ansprechen und regulieren
- Motivation durch Anerkennung, Vertrauensaufbau und Ermutigung
- Effektive Motivationsarbeit bei Low-Performern

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Teamleiter, Personalverantwortliche und alle, die ihre Strategien zur Leistungssteigerung bei Mitarbeitenden mit Leistungsschwächen verbessern möchten.

Unterrichtszeiten

09:00 - 13:00

Kostenzusatz

Kursbetrag: 180.00 pro Person

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IHK-Zentrum für Weiterbildung Heilbronn GmbH
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74074 Heilbronn

IHK-Zentrum für Weiterbildung Heilbronn GmbH

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