Die erfolgreiche Führungskraft I
Entwicklung des eigenen Führungsstils. Welche Schwerpunkte setzen Sie und wie kommunizieren Sie diese?
Erkennen der eigenen Wirkung. Wie sieht Ihr Führungsverständnis aus und wie setzen Sie dieses um?
Erlernen der ersten Führungsinstrumente. Welche Methoden unterstützen Sie in der „Einarbeitungsphase“ als Führungskraft?
Ihnen werden Antworten und erste wichtige Werkzeuge für den Führungsalltag an die Hand gegeben.
Seminarinhalte:
Führungskompetenz: Selbstverständnis als Führungskraft
Zentrale Themen Ihrer Führungsposition (z.B. Rolle, Aufgabe, Erfolgsindikatoren)
Was macht mich als Führungskraft aus (Wirkung und Wertekodex)?
Führungsinstrumente
Feedback (Grundlage für Führung) und Moderation
Delegation und aufgabenorientierte Mitarbeitergespräche
Entscheidungen (treffen, priorisieren, kommunizieren, umsetzen)
Mitarbeiterkommunikation
Kommunikation (Mitarbeiterführung)
Gesprächsvorbereitung (Grundlagen)
Grundlegende Gespräche im Führungsalltag (z.B. Mitarbeitern / Vorgesetzten)
Situationsanalyse des eigenen Führungs-, Arbeits- und Verantwortungsbereichs
Entwicklung von Handlungsoptionen
Individuelle Anliegen (begleitend)
Lernziel
Nach diesem Workshop:
Kennen Sie Ihr Führungsverständnis und haben dadurch eine Grundlage für Ihren Führungsalltag.
Haben Sie erste Führungsinstrumente an der Hand, welche Sie als „neue“ oder zukünftige Führungskraft in der „Einarbeitungsphase“ unterstützen.
Können Sie Führungsschwerpunkte setzen, kommunizieren und umsetzen.
Ihr Dozent
Jürgen Heßdörfer arbeitet seit 2007 als selbständiger Berater, vornehmlich im Mittelstand. Als Interim Change Manager, Leadership Coach und Unternehmensberater fokussiert er sich seither auf die Schwerpunkte "Change Management“ und „Führungskräfteentwicklung“. Zudem ist er Lehrbeauftragter an der Technischen Hochschule Aschaffenburg und an der Hochschule Darmstadt.
Informationen zu Die erfolgreiche Führungskraft II
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IHK Rhein-Neckar
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser Stelle Können und Wissen, Flexibilität und Kreativität von Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen.
Wir beraten Sie als Weiterbildungsinteressierte/n sachgerecht und unabhängig über Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir informieren branchenneutral und helfen Ihnen, sich in der Vielfalt der regionalen und bundesweiten Angebote zurechtzufinden.
Wir führen praxisorientierte Seminare, Trainings und Lehrgänge durch. Erfahrene Referenten aus Betrieben und Dozenten aus Fach- und Hochschulen vermitteln aktuelles Wissen. Nach neuen Methoden und unter Einsatz moderner Unterrichtstechnik wird in kleineren Gruppen gelernt. Dadurch ist ein schneller, dauerhafter Wissenstransfer gesichert. Die IHK-Zertifikate und IHK-Prüfungen sind bundesweit anerkannt, wodurch Ihnen besondere Chancen für den beruflichen Aufstieg eröffnet werden.
IHK Rhein-Neckar kurz zusammengefasst:
Unser Auftrag
- Qualifizierung zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs
Unser Angebot
- Weiterbildungsberatung
- Seminare
- Praxistrainings
- Lehrgänge
- Inhouse-Schulungen
Unsere Kunden
- Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regionaler Unternehmen, die sich qualifizieren möchten
Ihr Nutzen
- Qualität der Weiterbildung
- Qualifizierung "aus der Praxis für die Praxis"
- Angebote am Bedarf der regionalen Wirtschaft orientiert
- Ergänzung innerbetrieblicher Angebote
- Ständige Aktualisierung der Lerninhalte
- Bundesweit anerkannte Abschlüsse
- IHK als Qualitätsmerkmal bei Unternehmen
Was wir für Sie tun
Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser...
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