Geprüfter Personalfachkaufmann IHK

Als Personalfachkaufmann steuerst Du die wichtigste Ressource Deines Unternehmens

Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Daher ist es nicht verwunderlich, dass das Finden und Binden von qualifizierten Mitarbeitern zu den Kernaufgaben einer Personalabteilung gehört. Hier werden die Weichen für die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen ermittelst Du als Personalfachkaufmann die Personal– und Kompetenzbedarfe. Du qualifizierst Deine Mitarbeiter passgenau und implementierst ein geeignetes Wissensmanagementsystem im Unternehmen. Systematisch entwickelst Du so das Unternehmenswissen weiter und hälst es für die Arbeitsnehmer fest. So gelingt Dir ein erfolgreiches Onboarding für neue Mitarbeiter.

Experte in allen Fragen der Personalarbeit

Die Aufgaben im Personalbereich sind spannend und vielfältig und gehen weit über die klassische Personalverwaltung hinaus. Als zukünftiger Personalfachkaufmann übernimmst Du nicht nur die Verantwortung für die Personalbeschaffung, die Personalplanung und die Personalentwicklung sondern Du gestaltest gemeinsam mit der Unternehmensleitung die Unternehmenskultur mit und setzt dich für die Arbeitgeberattraktivität ein. Du bist Experte in allen Fragen der Personal– und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus besitzt Du vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Führung, Marketing, Personalcontrolling und Entgeltabrechnungen. Als erster Ansprechpartner in allen personalrechtlichen Fragen wie Einstellungen, Kündigungen und Vertragsgestaltung stehst Du der Geschäftsführung zur Verfügung.

Softskills – Wichtig wie nie

Als Personalfachkaufmann brauchst Du starke Soft Skills. Eine gelungene Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern des Unternehmens spielt dabei eine große Rolle für den Erfolg. Gefragt sind hier neben einer professionellen Gesprächsführung und guten Führungskompetenzen vor allem ein gutes Einfühlungsvermögen. Schließlich gehört es zu Deinen Aufgaben, Einstellungs– aber auch Kritik– und Entlassungsgespräche zu führen. Als Personaler brauchst Du zusätzlich ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte und analytische Fähigkeiten. All das trainierst Du im Rahmen Deiner Fortbildung zum Personalfachkaufmann.

Gute Perspektiven für Personalprofis

Modernes Personalmanagement gewinnt immer mehr an Bedeutung. Unternehmen aller Branchen suchen qualifizierte Führungskräfte für komplexe Aufgaben im Personalwesen. Mit dem Praxisstudiengang zum Geprüften Personalfachkaufmann IHK bzw. Personalfachkauffrau IHK legst Du die Basis für Deine Karriere im Personalwesen. Wir begleiten Dich auf dem Weg zu einem Personalprofi und bereiten Dich umfassend auf die Prüfung vor.