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Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Online-Kurs / Fernlehrgang (+9 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
20 November, 2024 (+26 Starttermine)
Preis
1.832,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
20 November, 2024 (+26 Starttermine)
Preis
1.832,60 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

Ziel

Theorie und Praxis


  • Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE).
  • PE-Controlling inklusive Mitarbeitendenbefragung.
  • PE-Instrumente, Prozesse und Rollen.
  • Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Vorstellung eines ganzheitlichen PE-Konzepts.
  • Standortbestimmung der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen.

Abgleich mit der PE-Arbeit im eigenen Unternehmen


  • Reflexion und Bewertung.
  • Entwicklung von zielführenden Ideen und Ansätzen.

Übungen: Typische Aufgabenstellungen der Personalentwicklung im Unternehmen


  • Anhand konkreter Fallbeispiele erarbeiten Sie Lösungen für verschiedene Bedarfssituationen im Unternehmen wie z.B. Konzepte für die Führungsnachwuchsförderung, Optimierung des Mitarbeitendengesprächs und Durchführung einer Teamentwicklung. Hierbei wenden Sie Methoden und Hilfsmittel an, die eine professionelle Beratung und Umsetzung durch den Personalbereich sicherstellen.

Transfer: Verbesserung der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen


  • Diskussion der Learnings aus den Übungen.
  • Ableitung von Handlungsbedarf.

Aktuelle Trends und Themen der Personalentwicklung


  • Aus der Praxis für die Praxis.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 26 verfügbaren Startterminen

20 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

20 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

9 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

9 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

30 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Düsseldorf

30 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Düsseldorf

4 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

25 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

25 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

11 März, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

11 März, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

27 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

27 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

8 April, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

24 April, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 Mai, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

4 Juni, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

24 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

1 Juli, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

8 Juli, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

7 August, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 August, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

15 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Offenbach

29 September, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • Sie lernen Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung kennen, die Sie auch mit „schmalen” Budgets umsetzen können.
  • Sie erfahren, wie Sie mit richtiger Personalentwicklung einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
  • Sie erhalten alle wesentlichen Informationen und lernen Instrumente kennen, mit deren Hilfe Sie die Bindung von Mitarbeitenden durch gezielte Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhöhen und damit Erfahrung und Wissen für Ihr Unternehmen sichern.
  • Sie erhalten in einer Toolbox Checklisten und Leitfäden, die Sie für Ihre individuelle PE-Arbeit nutzen können.

Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Führungskräfte, Personalleiter:innen, Personalreferent:innen, Aus- und Weiterbilder:innen, die in ihrem Unternehmen Personalentwicklung neu einführen wollen.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

Haufe Akademie

Die Haufe Akademie setzt Standards im Bereich Weiterbildung im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die zukunftsorientiert denken. Unsere modernen Lerntechnologien und innovativen L&D Procurement Plattformen sind darauf ausgerichtet, Lernprozesse perfekt auf die dynamischen Anforderungen von heute...

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