Beschreibung
Von Baby-Boomern bis Generation Z – Führen in einer vielfältigen Arbeitswelt
Ziel
Die Vielfalt an Generationen in Kita-Teams bietet Chancen und schafft Herausforderungen, die wir im Seminar beleuchten. Beginnend mit einer Einführung in die Generationenvielfalt, stellen wir die spezifischen Profile und Merkmale von Baby Boomers bis Generation Z detailliert heraus. Um jede Generation effektiv anzusprechen, erfahren Sie praxisnahe Führungsansätze.Zudem lernen Sie Strategien für Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Innovation und Wissenstransfer, um eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Stärken aller Generationen nutzt und fördert.
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Kommende Starttermine
Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen
Inhalte / Module
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Einführung in die Generationenvielfalt- Generationenprofile und Merkmale
- Herausforderungen in der Generationenvielfalt
- Chancen und Vorteile der Generationenvielfalt
- Führungsansätze für verschiedene Generationen
- Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
- Innovation und Wissenstransfer
Nutzen & Mehrwert
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Kostenzusatz
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Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Landsberger Straße 398
81241 München
Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
Die Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. ist in Bayern an insgesamt 8 Standorten vertreten und bietet Pflegeausbildungen und Weiterbildungen für Pflegekräfte an. Weiterhin im Norden Bayerns die Ausbildung für Physiotherapeut*innen und im ganzen Freistaat Weiterbildungen für pädagogische Fachkräfte. Wir arbeiten in...
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