Beschreibung
ESRS/CSRD-Berichtswesen
Zielgruppe: Nur für Unternehmen und Institutionen.Für das Jahr 2026 sind ca. 15.000 Unternehmen in Deutschland zur Berichterstattung der eigenen Nachhaltigkeitsmaßnahmen gemäß der ESRS (European Sustainability Reporting Standards) verpflichtet und müssen in der Lage sein, diese Rechnungslegung mit dem Januar 2027 zu veröffentlichen. Für 550 große Unternehmen besteht diese Pflicht schon für das Jahr 2025.
Die Einführung einer rechtskonformen ESRS-Rechnungslegung kann von jedem Unternehmen darüber hinaus individuell genutzt werden, um sich am Markt strategisch nachhaltig und stabiler für die Zukunft aufzustellen und auf der Basis der Berichterstattung zielgerichtet weiterzuentwickeln.
Der Workshop setzt Sie und Ihr Unternehmen in die Lage, die Hintergründe von ESRS nachzuvollziehen, die zentralen Anforderungen der Rechnungslegung zu verstehen und für Ihr Unternehmen Strategien, Ziele und Maßnahmen zu identifizieren, die sowohl den Regeln der ESRS-Rechnungslegung entsprechen als auch Wachstum und Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen ermöglichen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Kontext und Hintergrund zur ESRS, CSR
- Grundidee von ESRS/CSRD
- Herausforderungen für die Unternehmen
- Neue Standards der Rechnungslegung: von der Freiwilligkeit zur Verpflichtung
- Zeitschiene zur Einführung
- Hintergrund zu ESRS (CSR)
- Ethische Grundlagen: Das gute und richtige Handeln
- Werteorientiertes Unternehmensmanagement, ein Überblick
- Wichtige soziale und ökologische Standards
- Unternehmensperspektive
- Stakeholderperspektive
- Säulen der Nachhaltigkeit
- Arten der Verantwortung
- Reifegrade der Unternehmenstransformation im Sinne der ESRS, mit Selfassessment
- Aufbau einer konsistenten Strategie zu Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen
- Entwickeln einer Identität als Corporate Citizen auf der Basis der drei Säulen der Nachhaltigkeit
- Erstellen einer ESRS-Vision und Mission mit den tragenden Werten
- Unternehmensstrategie auf der Basis der drei Säulen der Nachhaltigkeit
- Erstellen ESRS-basierter Kennzahlen gemäß der Standards auf der Basis der unternehmensspezifischen Strategien
- Vorstellen der Standards
- Auswahl der geeigneten Kategorien
- Formulieren der Ziele entsprechend der Strategie für die gewählten Kategorien
- Entwickeln von Kennzahlen zu den gewählten Kategorien
- Entwickeln eines Maßnahmenkatalogs zur Umsetzung der gewählten Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Unternehmensperspektive (Ist-Analyse, Soll-Zustand), Reifegrad, Chancen, Risiken
- Stakeholdermanagement etablieren
- Transformationsthemen benennen
- Kommunikation ins Unternehmen und Motivation zur gemeinsamen Gestaltung
- Struktur im Unternehmen analysieren
- Einbinden der Themen in das Kerngeschäft
- Etablieren eines geeigneten Informationssystems zur Verfolgung der relevanten Entwicklungsthemen im Rahmen von ESRS
Zielgruppe / Voraussetzungen
Hinweis: Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen und Institutionen.
Für Privatpersonen ist dieser Kurs leider nicht geeignet.
Bitte beachten Sie: Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit werden für diesen Kurs NICHT anerkannt.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
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