KI in Führung: Vereinbarkeit von Mensch und Maschine

Online-Schulung

Den Einfluss von KI auf die Mitarbeiterführung gewinnbringend nutzen

KI in Führung: Vereinbarkeit von Mensch und Maschine

Der Bereich Führung steht vor der Herausforderung, trotz des Einsatzes der KI den Faktor Mensch nicht aus den Augen zu verlieren. Nutzen Sie die Vorteile der Künstlichen Intelligenz und agieren Sie dennoch weiterhin als integre und ethisch-verantwortungsbewusste Führungskraft.

Dieses Seminar bietet eine intensive, praxisorientierte Einführung in das Spannungsfeld von Künstlicher Intelligenz im modernen Führungsalltag. Sie erfahren, wie KI Führungsstile beeinflusst und Entscheidungsprozesse optimiert. Erleben Sie, welche Softskills entscheidend sind, um KI erfolgreich einzusetzen und die Mitarbeitenden hierfür zu gewinnen. Erfahren Sie, wie die Mensch-Maschine-Kollaboration die Arbeitswelt verändert und wie Sie ethische Fragen im Umgang mit KI-Technologien angehen können. Im Seminar erhalten Sie praktische Einblicke, wie wie Sie durch KI-Tools Ihren Führungsstil optimieren und Ihre Kommunikationsstrategien erfolgreich gestalten können.

Nutzen Sie die Chancen und Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz in Ihrer Führungspraxis und gestalten Sie die digitalen Change-Prozesse aktiv mit.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und Unternehmer/-innen, die den Einsatz von KI-Systemen planen bzw. bereits erste Erfahrungen gesammelt haben.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

• Mit KI-Werkzeugen die Führungseffizienz steigern
• Mensch-Maschine-Kollaboration - Chancen und Risiken der Zusammenarbeit
• KI und Ethik – Wertebewusster Umgang mit KI-Tools
• KI in der Entscheidungsfindung – effektiver Einsatz von KI-Systemen
• Erfolgsfaktoren für digitale Veränderungsprozesse

Details zu Ihrer Weiterbildung

Inhalte

Einsatz von KI-Systemen auf Führungsebene

• Zur Bedeutung von KI-Einsätzen
• KI-Werkzeuge für die Führungspraxis
• Lösungen und Probleme des Technologietransfers
• KI in der Entscheidungsfindung

Leadership im KI-Kontext

• Die Rolle der Führungskraft im Prozess der Digitalisierung
• Führungskultur und Wertediskurs
• Neue Führungsansätze in der Praxis
• Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter

Mensch-Maschine-Kollaboration

• Chancen und Risiken der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine
• Erfolgsfaktoren in der hybriden Zusammenarbeit
• Rollenklärung und Dynamiken in der Teamarbeit
• Neugestaltung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen

KI und Ethik

• Wertebewusster Umgang mit KI-Systemen
• Regulierung im Umgang: AI-Act
• Typische Risiken beim Einsatz von KI
• Unternehmensbeispiele für ethische Grundsätze

Umsetzung von Change-Prozessen

• Vom Umgang mit Veränderungen
• Die Akzeptanzmatrix nach Mohr
• Change Kurve nach Richard K. Streich
• Erfolgsfaktoren für digitale Veränderungsprozesse

Praxistransfer im interaktiven Format

• Entwicklung von Kommunikationsstrategien zum transparenten KI-Diskurs
• Konstruktiver Umgang mit Ängsten und Widerständen
• Verbesserung der Entscheidungsfähigkeit in der digitalen Welt
• Reflexion und Erfahrungsaustausch

Ihr Nutzen

• Sie lernen den effektiven Einsatz von KI-Systemen auf der Führungsebene kennen
• Sie können die Rolle der Führungskraft im Prozess der Digitalisierung einordnen
• Sie erhalten relevante Hinweise zum wertebewussten Umgang mit KI-Systemen
• Sie stärken Ihre Führungsrolle durch effiziente Kommunikation im Veränderungsprozess
• Sie erfahren, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine gelingt

Zielgruppe

• Geschäftsführung
• Führungskräfte
• Team-Leiter/-innen
• Projektleiter/-innen
• Führungskräfte, die bereit sind, KI als starkes Werkzeug für die Gestaltung zukunftsorientierter Arbeitsprozesse zu nutzen