Beschreibung
Ethik & Integrität als zentrale Bausteine der Unternehmensführung
In den letzten Jahren war in den Medien zunehmend von sogenannten Compliance-Verfahren und -Skandalen zu lesen. Es ging u. a. um Themen wie Korruption, Manipulation, Veruntreuung oder ethisches Fehlverhalten. Dadurch ist das Thema zunehmend in das Bewusstsein von Angestellten und Führungskräften gerückt. Compliance ist in der Unternehmenslandschaft mittlerweile ein wichtiger Aspekt der Unternehmensführung und ein wichtiges Instrument für Integrität und die Einhaltung ethisch-moralischer Standards. Mitarbeitende der Leitungsebenen haben die Pflicht, sich für das Einhalten gesetzlicher Bestimmungen sowie der eigens gesetzten Verhaltenskodexe einzusetzen und sich auch selbst an diese zu halten. Dies gilt als Grundvoraussetzung für eine verantwortungs- und vertrauensvolle Führung.
Dieser Hochschulkurs richtet sich vor allem Führungskräfte und angehende Führungskräfte in Unternehmen und Verbänden, die sich mit der Frage beschäftigen, was genau Compliance eigentlich bedeutet und beinhaltet und die sich mit den rechtlichen Grundlagen auseinandersetzen wollen. Sie lernen, was ein Compliance Management System ist und welche notwendigen Maßnahmen zur Gestaltung und Implementierung eines solchen Systems im Unternehmen zu ergreifen sind.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Lernziele & Inhalte
Grundlagen & Umsetzung einer Compliance für Ihr Unternehmen In diesem Kurs setzen Sie sich intensiv mit dem Begriff der Compliance auseinander. Sie lernen seine rechtliche Zuordnung kennen und welche Haftungsgefahren und strafrechtliche Gefahren Geschäftsführer/innen, Vorständen und leitenden Angestellten drohen, wenn die nach dem Gesetz erforderlichen Maßnahmen nicht umgesetzt werden. Gleichzeitig bekommen Sie aufgezeigt, wie diese Gefahren minimiert werden können. Ferner werden Sie an die Grundzüge und politischen Ziele des Geldwäschegesetzes herangeführt. Sie erfahren, welche Anforderungen das Geldwäschegesetz an Unternehmen stellt und welche Maßnahmen hierzu in Unternehmen umgesetzt werden müssen. Abschließend machen wir Sie mit den Grundzügen des Integrity Managements sowie der Corporate Social Responsibility vertraut. Auszüge aus den Lerninhalten: Wirtschaftsethik Grundlegende Begriffe und Funktion der Wirtschaftsethik Entwicklung der Ethik und Ansätze moderner Ethik Praxis der Wirtschaftsethik Werte im Managementprozess und zugehörige Konzepte, Audits, Zertifizierung sowie Ratingansätze Corporate Social Responsibility (CSR) CSR und Compliance als integrierte Konzepte CSR Standards Instrumente eines CSR Managementsystems Integrity Management Corporate Governance Wesen und Zweck Rechtliche Grundlagen (Deutscher Corporate Governance Kodex) Stellung von Vorstand und Aufsichtsrat im Deutschen Corporate Governance Kodex Konsequenzen für die Berichterstattung und Abschlussprüfung Mehr anzeigen Weniger anzeigenNutzen & Mehrwert
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Zertifikat & Credits
Dieser Hochschulkurs umfasst 6 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.Infos anfordern
Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg
Die Euro-FH wurde im Jahr 2003 gegründet und ist inzwischen Deutschlands bekannteste private Fernhochschule. Seit Gründung waren über 6.500 Studierende eingeschrieben und haben eine der akkreditierten Hochschulweiterbildungen oder einen der Fernstudiengänge durchlaufen. Alle Bachelor- und Master-Studiengänge der Euro-FH sind von...
Erfahren Sie mehr über Euro-FH Europäische Fernhochschule Hamburg und weitere Kurse des Anbieters.