Beschreibung
Mitarbeiterzufriedenheit und emotionale Bindung messen und stärken
Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen entwickeln - Praxisseminar mit Übungsbausteinen
Mitarbeiterzufriedenheit und emotionale Bindung messen und stärken: Lernen Sie, wie Sie mithilfe der Personalbilanz ungenutztes Potenzial im Unternehmen erkennen und Wertschöpfungsverluste in Unternehmen verringern. Freuen Sie sich auf folgende Kursinhalte:
- Forschungsergebnisse und Studien zu emotionaler Bindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.
- Die Mitarbeiter – einerseits ein großer Kostenblock – andererseits der „Erfolgsfaktor Mensch“!
- Wertschöpfungsanalyse: Wie viel (ungenutztes) Potenzial steckt in Ihrem Unternehmen?
-> Berechnungsgrundlagen und praktische Anwendung - Die 3 Säulen des Erfolgs
- Die Elemente der Personalbilanz – am praktischen Beispiel erläutert
- Die Personalbilanz als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
- Hinweise zur erfolgreichen Implementierung der Personalbilanz ® im Unternehmen: Erfahrungen aus der Praxis, Tipps & Tricks.
Erfolge absichern: Nachhaltigen Potenzialaufbau und nachhaltige Entwicklung erreichen.
Als Personalbilanz®berater*in werden Sie zum gefragten Partner für umfassende, nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung. Sie gewinnen Standing als Ansprechpartner auf Augenhöhe der Personal- und Geschäftsleitung.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Die Ausbildung gliedert sich in einen Theorieteil und in eine Praxisphase im Anschluss an die Schulungstermine.
Nutzen & Mehrwert
Da es sich um etablierte Methoden und um einen etablierten Beratungsansatz handelt, ist im Rahmen des Kurses und im Anschluss an den Kurs der Austausch mit anderen, erfahrenen Berater*innen möglich.
Aufbau & Organisation
Konzeption, Einbettung:
Die Seminare sind stark praxisorientiert. Sie sind daher in folgenden Prozess eingebettet:
- Wertschöpfungsanalyse für Ihre Organisation / für Ihr Unternehmen & Persönliche Potenzialanalyse inkl. Feedbackgespräch & Förderempfehlung
- Seminar (einschließlich kompletter Schulungsunterlagen und Hintergrundmaterial)
- Praxisphase mit Möglichkeiten, das gelernte und erarbeitete direkt in der Praxis
zu üben und anzuwenden. - Nach Abschluss des Seminars bzw. der Praxisphase erhalten alle Teilnehmenden ein persönliches Zertifikat.
Für die hier genannten Elemente fallen keine Zusatzkosten an. Sie sind bereits in den Seminargebühren enthalten.
Naturally, all seminars are also available in English. Please contact us for further information.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Das Kursangebot richtet sich an Berater*innen, Trainer*innen und Coaches, an Organisationsentwickler*innen, an leitende Personalverantwortliche, Personalfachleute, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich Personalentwicklung und an Führungskräfte.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie eine Zertifizierung als Personalbilanzberater*in.
Kostenzusatz
Die Kursgebühr beträgt
- 600,- EUR pro Person
- 2400,- EUR Gruppentarif für bis zu 6 teilnehmende Personen, wenn
diese aus demselben Unternehmen / derselben Organisation kommen
Termine
- Die Seminare werden fortlaufend angeboten, bedarfsgesteuert.
- Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 6 Personen.
Durchführung, Veranstaltungsort:
- Die Seminare werden prinzipiell in drei Formen angeboten:
- Als Präsenzseminare in den Räumlichkeiten der DNLA GmbH, Emsdetten
- Als In-house-Termine vor Ort bei den Kunden
- Als Online-Schulung.
Referenzen
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Die DNLA GmbH ist spezialisiert auf das Erkennen und Entwickeln von Potenzialen. Unsere Kernkompetenz sind Soft Skills – entscheidende Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg, für engagiertes Arbeiten und für gute Zusammenarbeit. Alles ist praxis- und lösungsorientiert. Das Potenzialanalyseverfahren der DNLA...
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