Beschreibung
Ziele
Nach diesem Seminar werden Sie gestärkt in Ihren Alltag zurückkehren, denn Freude und Humor sind ansteckend. Sie erfahren wie Sie Schwierigkeiten und Missgeschicke mit heiterer Gelassenheit begegnen.
Zielgruppe
Inhalte
- Humorvoller Umgang mit dem Thema Demenz, seinen Möglichkeiten und Wirkungen
- Perspektivenwechsel mit Humor
- Handlungsanleitungen - Ideensuche
- Komische Situationen erfassen
- Humor als Eigenschutz
- Humorvolle Interaktionen
- Humorvolle Anteilnahme
Methode
Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie
Kommende Starttermine
Zielgruppe / Voraussetzungen
Hinweis
Mit Humor geht's allen besser!
Betreuungs- und Pflegekräfte erleben in ihrer Arbeit tagtäglich Herausforderungen und belastende Situationen und müssen diese mit den ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten meistern. Es gibt in der Pflege dennoch auch viel Schönes, Heiteres und Humorvolles.
Für alle Beteiligten - Betreuungskräfte, Pflegekräfte, Bewohner*innen - ist ein humorvoller Umgang miteinander im Arbeitsalltag entlastend und wichtig für das Arbeitsklima. Wer lacht, lässt für negative Emotionen keinen Raum, tut etwas für seine Gesundheit und fühlt sich von seiner Umwelt angenommen. Lachen entschärft nicht nur schwierige Situationen, sondern kann auch ein guter Weg aus Einsamkeit und depressiver Stimmung sein.
Hinweis
Nutzen
Ein bewusst wertschätzender und liebevoller Kontakt einhergehend mit einer hohen Präsenz schärft unsere Aufmerksamkeit und lässt Alltagsroutinen durchbrechen. Mit Leichtigkeit und Spielfreude werden neue Möglichkeiten gefunden und ausprobiert. Ein Perspektivenwechsel macht es möglich, belastenden Situationen mit mehr Distanz zu begegnen und damit auch Konflikte zu entschärfen.
Praxisreflexion
Neben der Vermittlung des Wissens und den entsprechenden Übungseinheiten dazu wird besonders Wert darauf gelegt, Situationen und Erfahrungen aus der Praxis aufzunehmen, zu reflektieren, Handlungsansätze zu bestätigen und neue aufzuzeigen. Der Diskussion und dem Erfahrungsaustausch wird entsprechend Raum gegeben. Das Vorwissen der Teilnehmenden wird miteinbezogen.
Gesetzliche Grundlage
Aufbauend auf den Richtlinien sieht der GKV-Spitzenverband der Pflegekassen zwingend vor, dass die Betreuungskräfte in Pflegeheimen mindestens einmal jährlich eine zweitägige Fortbildung besuchen, in der das vermittelte Wissen aktualisiert und die berufliche Praxis reflektiert wird. Im Rahmen von Heimprüfungen des MDK und der FQAs wird die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen kontrolliert.
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Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...