Beschreibung
Smart lernen in 150 Minuten: Wissen komprimiert - Kompetenz maximiert
Seit der Pandemie ändert sich die Arbeitswelt immer rasanter und remote-basierte Arbeitsmodelle sowie eine digitale Arbeitsumgebung sind nicht mehr wegzudenken. Die Möglichkeit, von jedem Ort aus zu arbeiten, ist verlockender denn je. Gleichzeitig bringen die Freiheiten von Workation-Modellen auch neue rechtliche Herausforderungen mit sich. Um Arbeitsverhältnisse unabhängig vom Arbeitsort rechtssicher zu gestalten, ist es unerlässlich die rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen. Im Rahmen des Seminars gewinnen Sie ein umfassendes Verständnis über die arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Aspekte und tauchen in das Melderecht und in den Datenschutz ein. Sie profitieren von der langjährigen Expertise unserer Referenten im Bereich des grenzüberschreitenden Arbeitens sowie auf dem Gebiet des Beschäftigtendatenschutz und erhalten tiefe Einblicke in praxiserprobte Lösungen. Entdecken Sie, wie Sie die Flexibilität von Workation-Modellen voll ausschöpfen können, ohne in eine Compliance Falle zu tappen.
Seit der Pandemie ändert sich die Arbeitswelt immer rasanter und remote-basierte Arbeitsmodelle sowie eine digitale Arbeitsumgebung sind nicht mehr wegzudenken. Die Möglichkeit, von jedem Ort aus zu arbeiten, ist verlockender denn je. Gleichzeitig bringen die Freiheiten von Workation-Modellen auch neue rechtliche Herausforderungen mit sich. Um Arbeitsverhältnisse unabhängig vom Arbeitsort rechtssicher zu gestalten, ist es unerlässlich die rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen. Im Rahmen des Seminars gewinnen Sie ein umfassendes Verständnis über die arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Aspekte und tauchen in das Melderecht und in den Datenschutz ein. Sie profitieren von der langjährigen Expertise unserer Referenten im Bereich des grenzüberschreitenden Arbeitens sowie auf dem Gebiet des Beschäftigtendatenschutz und erhalten tiefe Einblicke in praxiserprobte Lösungen. Entdecken Sie, wie Sie die Flexibilität von Workation-Modellen voll ausschöpfen können, ohne in eine Compliance Falle zu tappen.
Kommende Starttermine
Wählen Sie aus 5 verfügbaren Startterminen
Inhalte / Module
- Überblick über relevante arbeitsrechtliche Bestimmungen
- Besonderheiten bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen für Workation
Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
- Sozialversicherungspflicht bei grenzüberschreitendem Arbeiten
- Koordination der Sozialversicherungssysteme innerhalb der EU und mit Drittstaaten
Melderecht
- Anmeldung und Registrierung bei kurz- und langfristigen Aufenthalten im Ausland
- Meldepflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Konsequenzen bei Nichteinhaltung der Meldevorschriften
Datenschutz bei grenzüberschreitender Tätigkeit
- Relevante Datenschutzprinzipien für Workation
- Bußgelder und IT-Schwachstellen vermeiden
- Datenschutz als Arbeitsvertragspflicht - warum ist das bei grenzüberschreitender Tätigkeit wichtig?
- Datenschutzkonformes Arbeiten und Organisationspflichten der Arbeitgeber
Praktische Lösungsansätze und Best Practice
- Richtlinien für Unternehmen zur Implementierung von Workation-Modellen
- Technische und organisatorische Maßnahmen zum Datenschutz
Zielgruppe / Voraussetzungen
Infos anfordern
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