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Betriebsratsverhandlungen besser führen: Erfolgsstrategien für Arbeitgeber und Betriebsräte

Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
11 November, 2024 Details anzeigen
Preis
1.250 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
11 November, 2024 Details anzeigen
Preis
1.250 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Ab 1.250 EUR MwSt. befreit / Person

Nutzen

Sie wollen in Betriebsratsverhandlungen besser ans Ziel gelangen? Ihre Verhandlungsstärke und Schlagkraft erhöhen? Die Kommunikation und Kooperation mit dem Betriebspartner verbessern?
Dieses Seminar zeigt für Arbeitgeber und Betriebsratsmitglieder/-innen die entscheidenden Stellschrauben zum Erfolg in unterschiedlichen betrieblichen Verhandlungssituationen. Gemeinsam und in geteilten Gruppen erlernen Sie moderne, spezifische Instrumente der Verhandlungsführung. Diese erproben Sie in praktischen Übungen anhand aktueller Personalthemen. Der besondere Mehrwert: Dieses Seminar führt beide Verhandlungsseiten zusammen. Im gemeinsamen Austausch erweitern Sie Ihre Perspektive, das gegenseitige Verständnis, lernen neue Sichtweisen und Ansätze zur Konfliktbewältigung kennen und wenden das Erlernte zielgerichtet in beispielhaften Verhandlungsszenen an.

Programminhalt

Das Seminar beleuchtet methodisch unterschiedliche Vorgehensweisen bei Betriebsratsverhandlungen. Im gemeinsamen Austausch der Seminarteilnehmer und in praxisrelevanten Beispielszenen steigern Sie zielgerichtet Ihren Verhandlungserfolg:


Strategische Vorbereitung der Betriebsratsverhandlung
    Inhaltliche Aufbereitung des Verhandlungsstoffs, Zieldefinition, Alternativlösungen Zusammensetzung des Verhandlungsteams, Vorbereitung auf die Verhandlungspartner Zeitablaufplan, To dos vor Verhandlungsstart
Einschätzung von und Umgang mit verschiedenen Verhandlungspartnern

Nicht nur ein Weg führt zum Erfolg
    Methodik diverser Verhandlungsstrategien Erprobung in Übungen anhand aktueller Personalthemen Getrennte Gruppen für unterschiedliche Herangehensweisen, Erörterung im Plenum, um die eigene Perspektive zu erweitern
Gekonnte Verhandlungsführung
    Machtrituale im Verhandlungsraum Rhetorische Stellschrauben Schwierige Situationen, Konfrontationen, Blockaden -  und wie diese aufzulösen sind Das gemeinsame Ziel und beste Ergebnis finden Zwischenmenschliche Umgangsformen helfen beiden Seiten

Nachbereitung der Verhandlung
    Formelle To dos Verbleib der Verhandlungspartner und Umgang mit dem Verhandlungsteam Kommunikationsstrategien gegenüber der Belegschaft


Zielgruppe

    Arbeitgebervertreter, die Betriebsratsverhandlungen führen oder sich gezielt auf anstehende Themen vorbereiten wollen (Personalleiter/-zuständige, Rechtsabteilungsleiter/-mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, Mitglieder der Geschäftsführung/des Vorstands).
    Betriebsratsmitglieder aus Einzel-/Gesamt-/Konzernbetriebsräten
    Mediatoren/-innen mit Schwerpunkt Personal- und Wirtschaftsthementhemen, Arbeitsrecht
    Berater/-innen von Unternehmen und/oder Betriebsräten, die bei Betriebsratsverhandlungen optimal unterstützen wollen (Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Unternehmensberater/-innen, Fachberater/-innen/Sachverständige).

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

11 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München
  • Deutsch

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