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Kündigung und Aufhebungsvertrag

BeckAkademie Seminare, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
17 Februar, 2025 (+3 Starttermine)
Preis
1.176,91 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
17 Februar, 2025 (+3 Starttermine)
Preis
1.176,91 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
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Beschreibung

Abfindungen aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht

In jedem Unternehmen erfordert die Mitarbeiterfluktuation eine sichere rechtliche Routine bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Das Seminar behandelt kompakt an zwei Tagen sämtliche relevante Fragen von der Kündigung über die steuerliche Behandlung von Abfindungen bis hin zu den sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen. Das Seminar zeigt auf, wie Sie Aufhebungs- und Abwicklungsverträge rechtssicher und zielorientiert abschließen. Die neuesten Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung werden tagesaktuell berücksichtigt.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 3 verfügbaren Startterminen

17 Februar, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 Mai, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

20 November, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • Aktuelle Probleme im Kündigungsrecht
    • Form, Zugang, Fristen
    • Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzung und Fehler
      bei der Abmahnung
    • Personenbedingte Kündigung: Alter, Alkohol-/Drogensucht
    • Betriebsbedingte Kündigung
    • Änderungskündigung
    • Außerordentliche Kündigung
    • Kündigungsschutzverfahren
    • Aktuelle Rechtsprechung und Neuerungen im Kündigungsrecht
    • Besonderheiten bei Geschäftsführern

  • Befristung von Arbeitsverhältnissen

  • Anhörung des Betriebsrats

  • Besonderer Kündigungsschutz

  • Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
    • Typische Fehler beim Abschluss
    • Typischer Inhalt von Aufhebungs-/Abwicklungsverträgen
    • Anfechtung
    • Vor- und nachvertragliche Wettbewerbsverbote
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Widerrufsklauseln

  • Steuerliche Behandlung von Abfindungen
    • Geänderte Abfindungsregeln und Auswirkungen auf den Bezug von Arbeitslosengeld
    • Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
    • Ruhen des Anspruchs
    • Verhängung von Sperrzeiten

  • Ausscheiden älterer Arbeitnehmer

Zielgruppe / Voraussetzungen

Arbeitgeber, Betriebsleiter, Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmensleiter, Verbandsvertreter

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