Haftungsfalle Scheinselbständigkeit

Schnittstelle Arbeitsrecht & Sozialrecht

Die Unterscheidung zwischen Selbständigkeit und abhängiger Beschäftigung spielt eine entscheidende Rolle, ist jedoch von großer Komplexität geprägt. Wird eine Person fälschlicherweise als selbständig eingestuft, obwohl sie tatsächlich in einer abhängigen Beschäftigung arbeitet, kann diese Scheinselbständigkeit erhebliche Konsequenzen haben: Unternehmen werden mit kostenintensiven Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen konfrontiert. Ziel des Seminars ist, Ihnen Klarheit über die Abgrenzung zwischen selbständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung zu vermitteln. Sie lernen, wie Sie die Indikatoren, die auf eine Scheinselbständigkeit hindeuten, erkennen und potenzielle Risiken frühzeitig identifizieren können. Mithilfe bewährter Lösungsansätze minimieren Sie präventiv sozialversicherungsrechtliche Haftungsrisiken.

Aufgrund der verstärkten Prüfungspraxis durch die Rentenversicherung und den Zoll rücken Fehleinschätzungen des Arbeitnehmerstatus vermehrt in den Fokus der Behörden. Der Referent vermittelt Ihnen detaillierte Kenntnisse über die Abläufe von Prüfungen und Durchsuchungen sowie die zuständigen Stellen und gibt wertvolle Strategien für den Umgang mit den Ermittlern an die Hand. Stärken Sie Ihre Kompetenz und gewinnen Sie an Sicherheit bei der Vertragsgestaltung, um unangenehme Überraschungen im Rahmen von Statusfeststellungsverfahren zu vermeiden und bei Prüfungen bestens gerüstet zu sein.