Beschreibung
Train-the-Trainer
Ziel
Digitale Wandel und die Geschwindigkeit, Informationsfluss und deren Wirkung auf unsere Arbeitswelt nimmt täglich an Bedeutung. Wie stellen wir uns vor als Trainer? Wer soll diese Rolle erfüllen?
In der modernen Wirtschaft ein Trainer ist zunächst die Führungskraft. Das sind Abteilungsleiter, Projektmanager, Vorgesetzte, Ausbilder und jeder, der in dem Alltag sein Wissen vermittelt. Dieser Lehrgang haben wir erarbeitet, um Sie mit einer Reihe neuer ausgeklügelter Techniken auszustatten, aber auch um Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen, damit Sie sich auf jede Bühne und vor jedem Publikum auszeichnen können.In Übungen und Reflexionen erlangen Sie persönliche, soziale, fachliche und didaktische Kompetenzen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Teil I
- Führen & leiten von Seminargruppen
- Trainerbild. Selbstmanagement
- Grundlagen Didaktik
- Wie man ein Seminar plant und durchführt
- Das Individuum in der Gruppe
- Kommunikationspsychologie
- Lernpsychologie
- Lernziele und Strukturierung von Trainings
- Gruppendynamik und -steuerung
- Basics Visualisierung
Teil II
- Didaktik & Methodik
- Vermitteln zu können. Kunst, die jeder erlernen kann
- Lernmethoden
- Gruppenpädagogik
- Trainingssetting und Regeln
- Auffrischer und Spielelemente
- Medienauswahl
- Umgang mit Quellen und Informationen
- Transfersicherung
- Prüfung und Reflexion
- Prüfung: Trainingssequenz und Feedback
- Abschluss: Reflexion zum Einsatz von digitalen Formaten
- Umsetzung in die Praxis
Teil III
- Umsetzung in die Praxis
- Eigenes Abschlussprojekt- BIG ONE
Förderung
Bildungsprämie
Zielgruppe / Voraussetzungen
- Einsteiger, die sich für einen professionellen Start in der Trainertätigkeit rüsten wollen
- Gefragte Wissensträger, die intern oder extern ihr Know-how wirkungsvoll weitergeben möchten
- Trainer mit Erfahrung, die ihre Kompetenz überprüfen und erweitern möchten
Kostenzusatz
Enthalten sind die Verpflegung vor Ort und die Seminarunterlagen.
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BaZ Bildungsakademie Zukunft GmbH
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