Beschreibung
Rechtliche Rahmenbedingungen für eine sichere Personalpraxis
Die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte bietet enorme Chancen für Unternehmen. Sie birgt durch die hohe Komplexität der zu beachtenden Rechtsvorschriften, wie dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz und dem Berufsqualifizierungsfeststellungsgesetz, allerdings auch einige Risiken!
Verstöße gegen diese Rechtsvorschriften gelten als Ordnungswidrigkeiten und können in schwerwiegenden Fällen für Arbeitgebende mit hohen Geldstrafen geahndet werden.
Seit dem 01.06.2024 ist nun auch das Herzstück der Reform zur Fachkräfteeinwanderung in Kraft: Die Chancenkarte. Durch sie wird der Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern erheblich erleichtert.
In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie diese komplexen rechtlichen Anforderungen erfüllen und sicher durch den nationalen und internationalen Paragraphendschungel finden.
Weiterbildungsinhalte
1. Erwerbsmigration in Deutschland
- Entwicklung – historisch und gesetzgeberisch
- Fakten, Zahlen und Demographie
- Akteure auf privater und staatlicher Ebene
2. Rekrutierung im Ausland
- Überblick über den Prozess
- Die einzelnen Prozessschritte
- Rechtskonforme Rekrutierung, insbesondere Allg. Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
3. Personengruppen im Migrationsrecht
- EU-Ausländer, Unionsbürger nach Art. 9, 20 EUV,
- Freizügigkeit nach FreizügG/EU
- Drittstaatsangehörige nach Art. 2 RL 2001/40/EG
- Sonderfälle
4. Der Aufenthaltstitel
- Visum zur Einreise, Visabefreiungen nach § 41 AufenthV
- Aufenthaltsrecht zur Ausübung einer Beschäftigung, §§ 16 ff AufenthG
- Aufenthaltsrecht zur Ausbildung und Ausbildungsplatzsuche, §§ 16 ff AufenthG
5. Neuerungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) 2023/2024
- Neue Blaue Karte
- Anerkennungspartnerschaft
- Chancenkarte
6. Das Beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG
- Überblick und Ablauf
- Vorteile für den Arbeitgeber
- Kosten
7. Rechtliche Pflichten des Arbeitgebers
- Prüf-, Dokumentations- Mitteilungs- und Auskunftsplichten (§§ 4, 4a, 39 AufenthG)
- Sanktionsrisiken
8. Anerkennung ausländischer Berufs- und Bildungsabschlüsse
- Rechtlicher Rahmen nach Berufsqualifizierungsfeststellungsgesetz (BQFG)
- Ablauf des Anerkennungsverfahrens
- Zeugnisanerkennung
9. Arbeitsrechtliche Aspekte
- Arbeitsrechtliche Grundlagen, insb. aus BGB, TzBfG, NachwG, KschG
- Vertrag und Vertragsgestaltung (ins. Bedingungen, Befristung)
- Rechtsfragen bei Durchführung des Arbeitsverhältnisses (Mitbestimmung, Änderung von Arbeitsbedingungen, Arbeitgeberfürsorgepflicht, beiderseitige Mitwirkungspflichten)
- Beendigung der Beschäftigung (ins. Kündigung, Folgepflichten)
- Sonderfall: Arbeitnehmerentsendung / -überlassung vom Ausland ins Inland
10. Illegale Ausländerbeschäftigung (§ 404 SGB III)
- Fallgruppen
- Sanktionen
11. Beschäftigung ukrainischer Staatsbürger
- Besonderheiten des Aufenthaltsrechts
- Besonderheiten des Rechts zur Beschäftigung
- Fiktionsbescheinigung nach §§ 24, 81 AufenthG
12. Kulturelle Aspekte
- Wege zur Willkommenskultur – praktische Empfehlungen für den betrieblichen Alltag
- Erfolgsfaktoren einer gelungenen Integration
13. Ausblick – Backup – Informationsquellen
Kommende Starttermine
Inhouse-Variante
Diese Inhouse-Schulung können Sie entweder mit den beschriebenen Inhalten oder maßgeschneidert für mehrere Mitarbeitende Ihres Unternehmens buchen. Dauer, Termin und das für Ihr Unternehmen optimale Lernformat (Präsenz, Online, E-Learning) sind nach Ihren Wünschen gestaltbar.
Zielgruppe
Seminarziele
- Vom praxiserfahrenen Referenten erlernen die Teilnehmenden, wie sie die relevanten Rechtsvorschriften und Pflichten bei der Beschäftigung ausländischer Fachkräfte sicher erfüllen.
- Dank umfangreicher rechtlicher Kenntnisse vermeiden die Teilnehmenden zukünftig hohe Bußgelder oder gar Freiheitsstrafen wegen illegaler Beschäftigungsverhältnisse.
- Sie können ihre individuellen Fragen an den Experten richten und sich zu eigenen Schwierigkeiten komplexer Beschäftigungsverhältnisse mit den anderen Teilnehmenden austauschen.
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Die AKADEMIE HERKERT ist das Bildungshaus der FORUM VERLAG HERKERT GMBH, die zur Unternehmensgruppe FORUM MEDIA GROUP gehört. Diese wurde vor über 25 Jahren gegründet und ist heute mit 23 Unternehmen in 16 Ländern aktiv. Die AKADEMIE HERKERT steht für...
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