Beschreibung
Aktuelle Erfordernisse kennen – Stolpersteine vermeiden – praktische Hilfestellungen umsetzen
Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge wird immer anspruchsvoller: Zum einen müssen die zahlreichen rechtlichen Neuerungen, z. B. die Änderungen des Nachweisgesetzes, beachtet werden – das führt auch bei Altverträgen zu Herausforderungen in Personalabteilungen. Zum anderen müssen Arbeitsverträge der Flexibilität der modernen Arbeitswelt entsprechen, um weiterhin talentierte Mitarbeitende zu gewinnen.
Vollständige und korrekte Arbeitsverträge, die, wenn nötig, auch gerichtlichen Bestand haben, sind daher essenziell für ein funktionierendes Personalmanagement.
Wie sich Arbeitsverträge rechtssicher und attraktiv erstellen lassen und Fehler sowie Haftungsrisiken vermieden werden, erfahren die Teilnehmenden in diesem Online-Seminar.
Bonus-Material: Die Teilnehmenden erhalten praktische Checklisten und Muster-Verträge, welche die tägliche Personalarbeit erleichtern.
Weiterbildungsinhalte
1. Rechtssichere Vertragsgestaltung anhand des aktuellen AGB-Rechts
- Formalien und Anforderungen des Nachweisgesetzes
- Probezeit
- Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Vereinbarungen über den Arbeitsort, Mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Vertragliche Gestaltung der Arbeitszeit
- Vorteilhafte Gestaltung von Urlaubsregelungen
- Vergütung (Gehalt, Überstunden, Zuschläge, Sonderzahlungen, flexible Vergütungen …)
- Verschwiegenheitspflichten
- Ausschlussfristen
- Fortbildungsvereinbarungen
- Kündigungsfristen
2. Aktualisierungsbedarf von Altverträgen
- Risiken von Altverträgen in der Praxis
- Aktualisierungen: sinnvoll oder problematisch?
3. Diskussionsbeispiele und offene Fragerunde
Kommende Starttermine
Inhouse-Variante
Diese Inhouse-Schulung können Sie entweder mit den beschriebenen Inhalten oder maßgeschneidert für mehrere Mitarbeitende Ihres Unternehmens buchen. Dauer, Termin und das für Ihr Unternehmen optimale Lernformat (Präsenz, Online, E-Learning) sind nach Ihren Wünschen gestaltbar.
Zielgruppe
Seminarziele
- Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Neu- und Bestandsverträge rechtssicher und lückenlos unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung gestalten und dabei Fehler und Haftungsrisiken vermeiden.
- Die einzelnen Arbeitsvertragsbestandteile und Zusätze werden anhand zahlreicher Handlungsempfehlungen und Beispiele erläutert.
- Im Rahmen des Seminars können individuelle Fragen mit dem Experten und im Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden besprochen werden.
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AKADEMIE HERKERT - über uns
Die AKADEMIE HERKERT ist das Bildungshaus der FORUM VERLAG HERKERT GMBH, die zur Unternehmensgruppe FORUM MEDIA GROUP gehört. Diese wurde vor über 25 Jahren gegründet und ist heute mit 23 Unternehmen in 16 Ländern aktiv. Die AKADEMIE HERKERT steht für...
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