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New Work

Dauer
21 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
17 Februar, 2025 Details anzeigen
Webseite des Anbieters
Dauer
21 Tage
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Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
17 Februar, 2025 Details anzeigen
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Beschreibung

„New Work“ – den Wandel der Arbeitswelt mitgestalten

Weiterbildendes Zertifikatsstudium für betriebliche Interessenvertreter:innen

In Zeiten von New Work, der neuen digitalen Arbeitswelt, verändert sich unser Verständnis von Arbeit ganz grundsätzlich. Wie wird der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen? Wie können Sie sich in Ihrer Rolle ausreichend auf die Zukunft vorbereiten? Was macht hierbai zeitgemäße und zukunftsorientierte Mitbestimmungsarbeit aus?
New Work: flache Hierarchien, eine gute Work-Life-Balance und Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen.

Der Wandel der Arbeitswelt wird oft mit dem Begriff New Work zusammengefasst. Er beinhaltet nicht nur die digitale Transformation, sondern eine Revolution der Bedeutung von Arbeit. Diese geht mit der Flexibilisierung, Digitalisierung und dem demographischem Wandel einher. Neue Organisations- und Arbeitsansätze wie Jobsharing, Remote Work, Employer Branding, Talent Management und Agile Arbeitsmethoden sind Teil der New Work. Daraus resultiert, dass sich auch Ihre Tätigkeit als Interessenvertreter:in ganz grundlegend verändern wird.

Wie schützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ausbeutung durch die Digitalisierung? Wie gehen Sie mit der zu erwartenden erhöhten Arbeitsbelastung durch den demographischen Wandel um und wie verhandeln Sie in den Themen der Zukunft mit den beteiligten Parteien auf Augenhöhe.

In Kooeration mit dem DBG Bildungswerk NRW.

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Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

17 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Bochum

Inhalte / Module

  • Modul 1:Herausforderungen der neuen Arbeitswelt
  • Modul 2:Arbeitsrecht und Gesundheitsschutz in der neuen Arbeitswelt
  • Modul 3: Digitale Transformation von Arbeit
  • Modul 4: Präsentation und Kommunikation offline und im digitalen Raum
  • Modul 5: Rhetorik und erfolgreiche Verhandlungsführung
  • Modul 6: Herausforderung KI - Einführung und Matching-Systeme im Recruiting
  • Modul 7: Abschlussmodul & Präsentation der Projektarbeiten

Die ausführliche Beschreibung der Inhalte finden Sie auf der Kurshomepage.

Nutzen & Mehrwert

  • Kompakte und praxisorientierte Vermittlung der Inhalte in intensiven aufeinander aufbauenden Lerneinheiten.
  • Bearbeiten berufspraktischer Herausforderungen auf wissenschaftlichem Niveau.
  • Erarbeiten von Handlungsstrategien und Lösungsansätzen für reale Probleme Ihres Berufsalltags gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen.
  • Kaminabendgespräche zum intensiven Austausch gemeinsam mit Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis.
  • Einen Zertifikatsabschluss der Akademie der Ruhr-Universität Bochum gemäß § 62, Abs. 1 Hochschulgesetz.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Vorsitzende; stellvertretende und angehende Vorsitzende, sowie freigestellte Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretung (Betriebsrat, Personalrat etc.)

Abschlussqualifikation / Zertifikat

AbschlussCertificate of Advanced Studies (CAS), inkl. 10 ECTS. Ein europaweit anerkanntes Zertifikat gemäß § 62, Abs. 1 Hochschulgesetz NRW.

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Suttner-Nobel-Allee 4
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