Beschreibung
Künstliche Intelligenz (KI) Zertifizierungstraining - (Artificial Intelligence)
Ziel
Künstliche Intelligenz (KI) bezeichnet die Fähigkeit von Maschinen, aus Erfahrungen zu lernen und Aufgaben menschenähnlich zu lösen. Moderne KI basiert oft auf tiefem Lernen und der Verarbeitung natürlicher Sprache. Diese Technologien ermöglichen es Computern, große Datenmengen zu analysieren, Muster zu erkennen und spezifische Aufgaben effizient zu erledigen. In Unternehmen unterstützt KI fundierte Entscheidungsfindung, fördert Innovationen und hilft dabei, wichtige Leistungsziele zu erreichen. Entdecken Sie in diesem Kurs die grundlegenden Konzepte, Arbeitsabläufe und Leistungskennzahlen der Künstlichen Intelligenz und deren Anwendungen in verschiedenen Branchen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Lektion 01: Künstliche Intelligenz entschlüsseln
- Einführung in Künstliche Intelligenz
- Geschichte und Entwicklung der KI
- Unterschiedliche Typen und Anwendungen von KI
- Wichtige Begriffe und Konzepte der KI
Lektion 02: Grundlagen des maschinellen Lernens und des tiefen Lernens
- Überblick über maschinelles Lernen (ML)
- Einführung in tiefes Lernen (Deep Learning)
- Unterschiedliche Lernarten: Überwachtes, unüberwachtes und bestärkendes Lernen
- Wichtige Algorithmen und Modelle
Lektion 03: Ablauf des maschinellen Lernens
- Schritte im maschinellen Lernprozess: Datenaufbereitung, Modelltraining, Validierung und Testen
- Auswahl und Verarbeitung von Daten
- Überwachung des Lernprozesses und Anpassung von Hyperparametern
- Evaluation und Interpretation der Ergebnisse
Lektion 04: Leistungskennzahlen
- Einführung in Leistungskennzahlen für ML-Modelle
- Wichtige Metriken: Genauigkeit, Präzision, Recall, F1-Score
- Vergleich und Auswahl geeigneter Leistungskennzahlen je nach Anwendungsfall
- Methoden zur Verbesserung der Modellleistung
Aufbau & Organisation
Adding Value ist eine führende eLearning-Plattform, die sich auf die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Online-Bildungslösungen für Einzelpersonen und Unternehmen spezialisiert hat. Die Organisation setzt auf innovative Lerntechnologien und maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um berufliche Fähigkeiten und Kompetenzen zu fördern.
Organisationsaufbau:
- Geschäftsführung:
- Leitung und strategische Ausrichtung der Organisation.
- Entscheidungsträger für langfristige Unternehmensziele und Partnerschaften.
- Produktentwicklung:
- Entwicklung und Aktualisierung der eLearning-Kurse.
- Integration von interaktiven Lernmodulen und neuen Technologien.
- Inhaltserstellung:
- Erstellung von Kursmaterialien durch Experten.
- Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Inhalte.
- Technologie & IT:
- Wartung und Weiterentwicklung der Lernplattform.
- Gewährleistung der Datensicherheit und Benutzerfreundlichkeit.
- Kundenservice:
- Unterstützung der Lernenden bei technischen und inhaltlichen Fragen.
- Bereitstellung von Support und Beratung.
- Marketing & Vertrieb:
- Vermarktung der eLearning-Angebote.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Human Resources:
- Rekrutierung und Weiterbildung von Mitarbeitern.
- Pflege der Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit.
Adding Value zeichnet sich durch eine klare Struktur und eine starke Fokussierung auf die Bedürfnisse der Lernenden aus, was zur kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung ihres Bildungsangebots beiträgt.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnahmezertifikat
Kostenzusatz
Enthalten sind die Seminarunterlagen und die Prüfung
Infos anfordern
Adding Value Consulting
Wir bieten eine umfangreiche Palette an eLearning-Lösungen an, die speziell darauf ausgerichtet sind, den Wert Ihres Unternehmens und ihrer Skills durch gezielte Weiterbildung zu steigern. Mit einem breiten Angebot an Online-Kursen, interaktiven Lernmodulen und maßgeschneiderten Schulungen unterstützt Adding Value sowohl...
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