Vorboten richtig deuten lernen
Sie haben Ihr Vorstellungsgespräch hinter sich gebracht. Erstmal ein tolles Gefühl, oder? Doch bei den meisten gehen danach die Spekulationen los: Was habe ich da nur wieder gesagt? Habe ich mich seltsam verhalten? Würden die mich nehmen? Zumindest zur letzten Frage möchten wir mit diesem Beitrag etwas hinzusteuern und Ihnen aufzeigen, welche Anzeichen es gibt, dass Sie im Vorstellungsgespräch überzeugt haben.
Diese Punkte sprechen für eine überzeugende Performance
Ein lockeres Gespräch
Entwickelte sich das Gespräch dahingehend, dass es deutlich länger dauerte als angesetzt und der Gesprächsfluss sich hin zu lockereren Themen orientierte, können Sie das als ein gutes Zeichen deuten. Bei der Vielzahl an zu hörenden Bewerbern und Bewerberinnen ist Termindruck vorprogrammiert. Nimmt man sich mehr Zeit für Sie, scheint sich die investierte Zeit auf Personalerseite zu lohnen.
Das Team lernt Sie kennen
In manchen Vorstellungsgesprächen kriegen Sie als Bewerber:in oftmals nur den Empfang und den Meetingraum, in dem das Gespräch stattfindet, zu Gesicht. Führt man Sie allerdings durch das komplette Gebäude und stellt Sie künftigen Team-Mitgliedern vor, haben Sie sehr gute Chancen, Teil jenes Teams zu werden. Auch digital lässt sich dies gut abbilden.
Achten Sie auf die Körpersprache
Zugegeben, dieser Punkt mag bei dem/der einen oder anderen willkürlich gesetzt sein, aber ein aufrichtiges Lächeln in Momenten, in denen es um die nächsten Schritte geht, ist ein vielversprechendes Zeichen. Hält der/die Personalverantwortliche direkten Blickkontakt mit Ihnen und wendet sich Ihnen leicht zu, wenn Sie das Wort ergreifen, dann ist das Interesse an Ihnen auf jeden Fall gegeben.
Rückfragen werden beantwortet
Am Ende des Gesprächs sind Sie in der Regel am Zuge, offen gebliebene Fragen zu stellen. Achten Sie hierbei darauf, wie Ihre Fragen beantwortet werden. Nimmt man sich Zeit, um ausführlich zu antworten, haben Sie im Gespräch punkten können. Es ist also wert, Ihre Fragen umfassend zu klären.
Es wird konkreter
Egal, ob Gehalt, Arbeitszeiten, Kollegen und Kolleginnen, Boni oder genaue Arbeitsbereiche: Je genauer Ihnen diese Bereiche vorgestellt werden, desto eher können Sie auf eine Zusage hoffen. In diesen Fällen haben Sie Ihre:n Gesprächspartner:in von sich überzeugen können, sodass er oder sie nun Ihnen das Unternehmen schmackhaft machen möchte.
Bis bald im kursfinder.de-Wissensguide!
