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Praxisgerechte Zeugniserstellung

Verlag Dashöfer GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
5 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
18 März, 2025 (+2 Starttermine)
Preis
618,80 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
5 Stunden
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
18 März, 2025 (+2 Starttermine)
Preis
618,80 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Ab 618,80 EUR inkl. MwSt. / Person

Beschreibung

Die Zeugniserstellung ist häufig unterschätzt, ist aber ein tägliches Instrument, bei welcher eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechts zu beachten sind. Denn jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Zeugnis!

In unserem Online-Seminar werden die häufigsten Probleme bei der Erstellung von Zeugnissen erläutert und praxisbezogene Lösungen aufgezeigt. Ob nun Zwischenzeugnis, einfaches und qualifiziertes Zeugnis oder Arbeitsbescheinigung – Sie werden mit den unterschiedlichen Formen des Arbeitszeugnisses vertraut gemacht, lernen die verschiedenen Zeugniscodes und Formulierungshilfen kennen, um unkompliziert und rechtssicher Zeugnisse auszustellen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

18 März, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

27 August, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • Rechtliche Fragestellungen:
    • Anspruch auf ein Arbeitszeugnis
    • Zeugniserteilung und Zeugnisarten
    • Inhalt des Zeugnisses
    • Haftung des Arbeitgebers
    • Darlegungs- und Beweislast
    • Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen
    • Zustellung und Ersatzausstellung
    • Verwirkung auf Anspruch, Verzicht, Ausgleichsquittung, Abgeltungsklausel
    • Datenschutz
    • AGG
    • Mitbestimmungsrechte Betriebs- und Personalrat
    • Aktuelle Rechtsprechung sowie Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung
  • Praktische Fragestellungen
    • Zeugnisgrundsätze
    • Zeugnisform
    • Zeugnissprache
    • Zeugnisinhalt
    • Zeugnisdatum
    • Angaben zur Dauer des Arbeitsverhältnisses
    • Verbot von Angaben im Zeugnis
    • Zeugniscodes
    • Zeugnis Checkliste
  • Formulierungshilfen zu:
    • Überschrift
    • Einleitung
    • Tätigkeitsbeschreibung
    • Leistungs-,Verhaltensbeurteilung
    • Schlussformulierungen

Zielgruppe / Voraussetzungen

Geschäftsführer und Führungskräfte, Entscheider und Mitarbeiter aus Personal, Betriebs- und Personalräten

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22303 Hamburg

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