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Das neue Fachkräfteeinwanderungsrecht

Verlag Dashöfer GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
1,5 Stunden
Webseite des Anbieters
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Beschreibung

Die Reform des Fachkräfteeinwanderungsrechts führt zu einer Vielzahl von Änderungen, die spezifische Erleichterungen für ausländische Fachkräfte und potenzielle Arbeitgeber mit sich bringen sollen. Einige Regelungen des Gesetzes sind schon in Kraft, andere kommen im Juni 2024. Die Verdienstgrenze für die Blaue Karte wird abgesenkt. Wer zwei Jahre Berufserfahrung und einen Abschluss im Heimatland hat, kann als Fachkraft nach Deutschland kommen. Neu ist zudem eine Chancenkarte mit einem Punktesystem.

Unser Online-Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die neuen Möglichkeiten der Einstellung ausländischer Fachkräfte und wird Ihnen die wesentlichen Änderungen praxisnah erläutern.

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Inhalte / Module

  • Grundlagen der neuen Änderungen
    • Was soll die Gesetzesänderung bewirken?
    • Inkrafttreten der Änderungen und Übergangsphasen
  • Neue Aufenthaltstitel
    • Einführung einer Chancenkarte + Punktesystem
    • Neue Anerkennungspartnerschaften und deren Möglichkeiten
    • Qualifikationsanalyse – Immigration aufgrund praktischer Berufserfahrung
  • Erleichterungen bei:
    • Blaue Karte EU
      • Herabsetzung der Voraussetzungen
      • Erweiterung auf bestimmte Berufsgruppen
      • EU-Mobilität
    • Familiennachzug
    • Berufliche Aus- und Weiterbildung
    • IT-Spezialisten
    • Niederlassungserlaubnis
    • Weitere Änderungen
  • Verantwortlichkeit und Sanktionierung des Arbeitgebers
    • Neue Mitteilungspflichten für Arbeitgeber

Zielgruppe / Voraussetzungen

Personalverantwortliche und HR-Manager, Mitarbeitende in Personalabteilungen und Rechtsabteilungen; Global Mobility Specialists sowie international tätige Recruiterinnen und Recruiter.

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