Hinweisgeberschutzgesetz - Praktische Umsetzung Ausbildung zum Beauftragten für das Hinweisgebersystem / Informationen zur Umset

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) bietet Schutz für Whistleblower und regelt deren Rechte und Pflichten. Unternehmen mit einer Größe ab 50 Mitarbeitern sind seit Dezember 2023 verpflichtet, interne Meldesysteme einzurichten und Whistleblower vor negativen Konsequenzen zu schützen. In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Anforderungen des HinSchG. Die gewonnenen Erkenntnisse unterstützen Sie dabei, die notwendigen Maßnahmen in Ihrem Unternehmen zu identifizieren und umzusetzen.

• Grundlagen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)
• Allgemeine Einführung
• Zielsetzung und Anwendungsbereich des Gesetzes
• Rechte und Pflichten von Unternehmen
• Verpflichtung zur Einrichtung von Meldesystemen
• Fristen und Prozesse zur Bearbeitung von Meldungen
• Sanktionen bei Nichteinhaltung
• Schutz von Hinweisgebern
• Maßnahmen zur Verhinderung von Nachteilen für Hinweisgeber
• Anonymität und Vertraulichkeit im Meldeprozess
• Meldesysteme und deren Anforderungen
• Begriff und Bedeutung von Meldesystemen
• Allgemeine Grundsätze für die Einrichtung von internen und externen Meldestellen
• Interessenkonflikte bei der internen Meldestelle
• Anforderungen an sichere und vertrauliche Meldewege
• Umgang mit anonymen Hinweisen
• Rechte der Hinweisgeber und Informationspflichten
• Informationspflichten gegenüber Hinweisgebern
• Rechte auf Rückmeldung und Vertraulichkeit
• Umgang mit Beschwerden und Widersprüchen
• Untersuchung von Hinweisen
• Verfahren zur Untersuchung von eingegangenen Hinweisen
• Zusammenarbeit mit externen Parteien
• Grundsätze der Datenübermittlung im Rahmen der Untersuchung
• Berichterstattung und Dokumentation von Fällen
• Neue Rolle und Zuständigkeiten der Behörden
• Aufsichtsfunktionen und Zuständigkeiten der Behörden
• Vorgehensweise bei Verstößen und Sanktionen
• Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und zuständigen Behörden
• Diskussion und Fragen