Beschreibung
Souverän und effektiv schwierige Situationen managen
Psychologische Modelle praktisch nutzen
Ach du Schreck! Was mache ich hier? Und was ist da schon wieder schiefgelaufen in der Kommunikation?! Oft sieht eine Situation aus einer neuen Perspektive betrachtet ganz anders aus.
In diesem Training lernen die Teilnehmenden fundierte psychologische Modelle und Methoden kennen, die ihnen in ganz verschiedenen und vielschichtigen Arbeits- und Führungssituationen nützlich sein können. Sie erproben hoch wirksame Instrumente, die Ihnen ungeahnte Handlungsmöglichkeiten eröffnen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Schwierige Situationen betrachten und eigene Handlungen reflektieren
- Fragen für eine effektive Kommunikation
- Zusammenhang von Gedanken, Gefühlen und Verhalten
- Gesprächsanalyse und -vorbereitung
- Situationsgerecht kommunizieren
- Annehmbares und entwicklungsorientiertes Feedback geben
Aufbau & Organisation
- Anschauliche Kurz-Inputs
- Übungen anhand konkreter eigener Beispiele
- Tandem-, Kleingruppen- und Plenumsarbeit
- Reflexion und Feedback
- Einzelarbeit
- Kollegialer Austausch
- Praxistransfer
Zielgruppe / Voraussetzungen
Alle, die offen dafür sind, sich und ihre eigenen Handlungen zu hinterfragen und sich selbst und anderen wohlwollend und fehlerfreundlich zu begegnen. Führungskräfte, Projektverantwortliche, Mitarbeitende.
Durchführung
Dieses Inhouse-Training führen wir für Sie durch wahlweise
- als Präsenztraining oder
- als Online-Training
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OVERDICK Coaching und Training
Unser Team aus fundiert ausgebildeten Diplom-Psychologen und Diplom-Psychologinnen mit langjähriger Erfahrung im Wirtschaftsbereich bietet Ihnen psychologisches Know-how für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ihre Fach- und Führungskräfte. Denn Psychologie ist kein Geheimwissen. Und Wissen schadet bekanntlich nur dem, der es...
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