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LIVEINAR® Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang (+1 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
25 November, 2024 (+3 Starttermine)
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
25 November, 2024 (+3 Starttermine)
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

LIVEINAR® Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen

Ziel

Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen (Live-Live-Webinar)

Ziel

Das Seminar behandelt alle einschlägigen Themen des Arbeitsrechts und vermittelt Ihnen ein für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässliches Basiswissen. Hierzu zählen: Arbeitsvertragsgestaltung, die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Mutterschutz und Elternzeit sowie Teilzeit und Befristung. Sie erfahren, welche gesetzlichen Neuregelungen sie in der Praxis berücksichtigen müssen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 3 verfügbaren Startterminen

25 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

Arbeitsrechtgrundlagen
*+ Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
*+ Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite
*+ Aktuelles Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsvertragsvorbereitung und -abschluss
*+ Arbeitsvertrag und freier Dienstvertrag
*+ Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages
*+ Wichtige Punkte bei Einstellungsverhandlungen
Inhalt des Arbeitsvertrags
*+ Das neue Gleichbehandlungsgesetz
*+ Tätigkeit und Arbeitsort des Arbeitnehmers festlegen
*+ Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
*+ Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
*+ Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit
*+ Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
*+ Überstunden und Schichtarbeit
*+ Definition von Teilzeitarbeit
*+ Anspruchsregelung auf Teilzeitarbeit
*+ Befristung mit und ohne sachlichen Grund
*+ Urlaub und Krankheitsregelung
Arbeitsvergütung
*+ Regelungen für den Anspruch aus Arbeitslohn und Tariflohn
*+ Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
*+ Gratifikation und Anspruch
Änderung des Arbeitsverhältnisses
*+ Änderungsvertrag
*+ Umsetzungsvorbehalt
*+ Versetzung
*+ Teilkündigung oder Änderungskündigung
Arbeitsverträge beenden
*+ Wichtige Punkte bei einer Kündigung
*+ Kündigungsfristen und -arten
*+ Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
*+ Rechtsanspruch auf Abfindung
*+ Erstellung des Arbeitszeugnisses
*+ Mitbestimmung des Betriebsrats

Zielgruppe

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Sie eignen sich in diesem Seminar die erforderlichen arbeitsrechtlichen Kenntnisse im Bereich Einstellung und Kündigung mit Hilfe von Diskussionen, Fallbeispielen, Praxisbeispielen und Erfahrungsaustausch an.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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81375 München

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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