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Führung - Basis

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH, in München (+6 Standorte)
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 November, 2024 (+37 Starttermine)
Preis
2.070,60 EUR inkl. MwSt.
Dauer
3 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 November, 2024 (+37 Starttermine)
Preis
2.070,60 EUR inkl. MwSt.
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Beschreibung

Führung - Basis

Ziel

Führung - Basis

Ziel

In diesem Führung - Basis Training lernen Sie grundlegende Führungsaufgaben und wirkungsvolle Instrumente für deren Umsetzung im beruflichen Alltag kennen, um auf diese Weise optimale Unternehmensergebnisse zu erzielen. Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft und die damit verbundene Aufgabenstellung und Verantwortung. Nach dem Besuch dieses Moduls sind Sie in der Lage, Problemfälle aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und ergebnisorientiert zu lösen. Außerdem werden Sie zur Entwicklung Ihres Führungspotenzials und eines eigenen Führungsstils angeleitet, um Ihre Mitarbeiter in Zukunft bewusst und souverän zu führen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 37 verfügbaren Startterminen

27 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

2 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

2 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

11 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Dortmund

11 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

11 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

16 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

8 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

13 Januar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

3 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

12 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

17 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

17 Februar, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

12 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

17 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

17 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

7 April, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

5 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

14 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

21 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

21 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

4 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

7 Juli, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

14 Juli, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

20 August, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

10 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

10 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

15 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

8 Oktober, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

13 Oktober, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

12 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

12 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

17 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

17 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

10 Dezember, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

10 Dezember, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

15 Dezember, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

Inhalte / Module

Grundlagen der Unternehmensführung
*+ Situation der Führungskultur
*+ Erwartungen und Ansprüche
*+ Unternehmenserfolg durch eine effiziente Führung
*+ Visionen, Führungsziele und -strategien
Führungspersönlichkeit
*+ Führungseigenschaften - angeboren oder erlernbar?
*+ Selbst- und Fremdbild
*+ Verschiedene Führungsstile
*+ Identifikation des eigenen Führungsstils
*+ Entwicklung eigener Führungskompetenzen
Grundlegende Führungsaufgaben und -instrumente
*+ Mitarbeiter fördern und fordern
*+ Ziele vereinbaren und -kontrollieren
*+ Entscheidungen effizienter treffen
*+ Anerkennung und Motivation weitergeben
*+ Mitarbeiter- und Kritikgespräche führen
*+ Besprechungen moderieren
Delegation und Beteiligung
*+ Erfolgreiches Delegieren
*+ Ergebnissicherung
*+ Beteiligung und Mitverantwortung
*+ Delegation als Förderungswerkzeug
*+ Vermeidung von Rückdelegationen
Themenabhängige Gesprächsführung
*+ Erfolgreiche Gesprächsführung
*+ Einstellungsgespräche
*+ Jahresgespräche
*+ Kritikgespräche
*+ Trennungsgespräche
*+ Konfliktgespräche
Grundlagen der Personalentwicklung
*+ Entwicklungsorientiertes Führen
*+ Mitarbeitermotivation und Vermeidung von Demotivation
*+ Rahmenbedingungen der Personalentwicklung
*+ Zusammenarbeit mit der Personalentwicklungsabteilung
Führungsfehler vermeiden, Schwierigkeiten meistern
*+ Strategien für eine erfolgreiche Führungsrolle
*+ Erkennen und Klären kritischer Situationen

Zielgruppe

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eine Schnittstelle zur Führung darstellen.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Sie erlernen durch Trainerinput, in Einzel- und Gruppenarbeit sowie durch Rollenspiele alles Wichtige für Ihre Funktion als Führungskraft. Mit Hilfe von Teamübungen, Fallarbeit, Coaching und Feedback steigern Sie Ihre Führungskompetenz.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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81375 München

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Die MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH besteht seit 1999 und zählt heute zu den führenden Weiterbildungsinstituten. Das Seminarangebot des Instituts umfasst mehr als 300 verschiedenen Themen in insgesamt 18 Fachbereichen, die sowohl als offene Kurse als auch auch inhouse gebucht...

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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 4,8

auf Basis von 8 Bewertungen
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Bettina Barthelheimer
5/5
24 Mrz 2021

ein tolles basisseminar, ich buche sicher noch das aufbauseminar hinterher!

Bettina Barthelheimer
5/5
24 Mrz 2021

ein tolles basisseminar, ich buche sicher noch das aufbauseminar hinterher!

anonym
4/5
19 Dez 2019
Führung - Basis

Sehr dynamische Referentin, die Themen und Übungen waren sehr interessant. Ich kann das Seminar sehr empfehlen.

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