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Pflegedienstleitung (PDL)

Laudius Akademie für Fernstudien, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
24 Monate
Preis
3.096 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
24 Monate
Preis
3.096 EUR MwSt. befreit
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Sprache
Deutsch
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Das Gesundheitswesen umfasst vielseitige Aufgaben und erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedensten Menschen. Die Pflegedienstleitung ist dabei für organisatorische und verwaltende Aufgaben zuständig und übernimmt Verantwortung für das Personal, die Finanzen und die Qualitätssicherung. Als Führungsposition in diesem Bereich stellen Sie Ihre Konfliktfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre koordinatorischen Fähigkeiten unter Beweis.

Der Fernlehrgang „Pflegedienstleitung“ bietet einen umfassenden Einblick in den Beruf der Leitungskraft im Gesundheitswesen. Erlernen Sie den richtigen Umgang mit dem Pflegepersonal und stellen Sie durch die passende Personaleinsatzplanung die richtige Versorgung und Pflege der Patienten, Bewohner und Kunden sicher.

Als Führungskraft treffen Sie maßgebliche Entscheidungen, bei denen Sie sowohl Ihr Team, das wirtschaftliche Interesse der Einrichtungsleitung sowie das Wohl der Patienten beachten müssen. Daher bereitet Sie der Kurs neben dem bereits erworbenen Wissen in der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen zudem auf Bereiche wie Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement vor.

Mithilfe des Lehrgangs erhalten Sie das nötige Wissen zum Einstieg als Pflegedienstleitung nach § 71 Abs. 3 SGB XI. Der Kurs richtet sich nach den gesetzlichen (§§ 71 Abs. 3 und 113 SGB XI) und vertragsrechtlichen Anforderungen (Rahmenverträge der KK).

Die Berufsbezeichnung „Pflegedienstleiter/in“ unterliegt dem Sozialgesetzbuch (SGB) und in diesem Fall dem Buch XI. Die konkreten Rahmenbedingungen sind in § 71 Abs. 3 SGB XI festgelegt. Die Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft setzt neben einer Pflegedienstleitung (PDL) Weiterbildung folgende Punkte voraus:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre

Absolventen unseres Lehrgangs, die sich auch für die Leitungsaufgabe in einem Krankenhaus qualifizieren möchten, haben die Möglichkeit sich in einem Einzelanerkennungsverfahren bei der DKG die Basismodule des Lehrgangs anrechnen zu lassen.

Zusätzlich orientiert sich der Lehrgang inhaltlich an den Curricula und den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft und der WBO.

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Zielgruppe / Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege-, Gesundheits- oder Heilberuf.

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