Beschreibung
Neue Wege - systemischere Teamentwicklung
Idee, Ziel und Nutzen
In einer Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft ist ein gutes Team ein zentraler Erfolgsfaktor für das Unternehmen und die Leistungsfähigkeit der einzelnen Teammitglieder. Das Team ist im Alltag mit vielen Einflüssen konfrontiert, die das System verändern.
Ziel dieses Angebots ist im ersten Schritt ein Bild von Einflüssen und deren Auswirkung zu erhalten. Im zweiten Schritt geht es darum, dass System Team proaktiv zu gestalten und notwendige Veränderungsschritte zu erkennen und zu stabilisieren.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Systemische Aufstellung
Mit der Methode der Strukturaufstellung nutzen Sie ein präzises und schnelles „bildgebendes“ Verfahren. Die Methode Strukturaufstellungen basieren auf lösungsfokussierten und system-theoretischen Grundannahmen. Sie haben sich in den letzten Jahren in der Unternehmensberatung als echte Alternative zu langwierigen Teamentwicklungsprozessen bewährt.
Da Systemische Strukturaufstellungen als eine Sprache verstanden werden können, kann mit ihnen im Prinzip alles sprachlich Ausdrückbare symbolisiert werden, solange die Grammatik dieser Sprache berücksichtigt wird. Insbesondere der Aufbau eines grammatikalischen Regelsystems und die lösungsfokussierte Haltung unterscheiden diesen Ansatz von anderen Formen der Aufstellung.
Ziel einer solchen räumlichen Abbildung ist es, das betrachtete System zu veranschaulichen, zu untersuchen und in gewünschte Richtungen zu verändern.
Nutzen & Mehrwert
Haben Sie individuelle Wünsche zum Inhalt, der maßgeschneidert für Ihr Unternehmen ist ? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf !
Zielgruppe / Voraussetzungen
Für wen ist die Teilnahme sinnvoll?
Teams…
- … die sich gerade neu bilden
- … die „Zuwachs“ erhalten
- … die eine neue Führungskraft bekommen
- … deren Aufgabe sich ändert
- … mit Teamkonflikten oder Konfliktpotential
Teilnehmerzahl
Alle Teammitglieder jedoch max. 18 Personen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Die Teilnehmer/in erhalten ein Zertifikat.
Kostenzusatz
Online-Inhouse Trainer/in-Satz richtet sich nach Ihren inhaltlichen und zeitlichen Wünschen. Im Preis inklusive sind Teilnehmerzertifikat und Teilnehmerunterlagen (digital).
Sie können jedes Modul einzeln oder als kompakten Online-Workshop buchen.
Wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot mit Ihren zeitlichen Vorstellungen und inhaltlichen Wünschen.
Präsenz-Inhouse Trainer/in-Tagessatz 1.800 € Trainertagessatz im Preis sind Teilnehmerunterlagen, Arbeitsergebnisse als Protokoll, Teilnehmerzertifikat enthalten. zzgl. Hotelkosten, zzgl. Fahrkosten, zzgl. gesetzl. MwSt.
Eine individuelle Planung als Micro-Workshops ist möglich.
Infos anfordern
I-VP Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH
Im Jahr 2011 gründete der heutige Geschäftsführer Stephan Walper das Institut für Vertrieb und Persönlichkeit (I-VP). Die I-VP GmbH ist spezialisiert auf die Durchführung von Inhouse-Seminare, Online-Workshops und Coaching an. Das umfangreiche Angebot umfasst unter anderem die Bereiche Vertriebsentwicklung, Einkauf, Führung, Kundenservice, Persönlichkeits-entwicklung/stärkung, Kommunikation, Teamentwicklung, Gesundheitsförderung, Changemanagement und...